KPMGコンサルティング株式会社

【世界4大会計事務所KPMGグループのコンサルティングファームとして立ち上げ】
同社は、世界4大会計事務所の一角、KPMGのコンサルティングファームとして設立。グローバル規模での事業モデルの変革や経営管理全般の改善をサポートしております。具体的には、事業戦略策定、業務効率の改善、収益管理能力の向上、ガバナンス強化やリスク管理、IT戦略策定やIT導入支援、組織人事マネジメント変革などを提供しております。

・マネジメントコンサルティング・サービス
・リスクコンサルティング・サービス
※KPMGについて
KPMGは、監査、税務、アドバイザリーサービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークでございます。世界155カ国のメンバーファームに約162000名のプロフェッショナルを擁し、サービスを提供しております。日本においては、8つのプロフェッショナルファームが各分野の専門的知識やスキルを活用しながら、価値あるサービスを提供しております。

【三分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結】
同社は、ビジネストランスフォーメーション（事業変革）、リスク&コンプライアンス、テクノロジーの3分野に豊富な経験とスキルを有するプロフェッショナルを集結。業界に対する知見、グローバル標準の現地適用能力、および多様な言語や文化の経験を有する人材といった強みを活かして、クライアント企業が抱えるグローバルな経営課題や大規模なプロジェクト案件に対して、事業変革を的確に支援する体制を整えております。

【アドバイザリーサービスの提供体制を一段と強化するために統合】
同社は、従来の「KPMGマネジメントコンサルティング株式会社」と「KPMGビジネスアドバイザリー株式会社」を統合する形で設立。テクノロジーの専門家を増強し、サービス提供体制を大幅に拡充して発足しております。新会社の代表取締役社長兼CEOには、有限責任あずさ監査法人 専務理事の?波博之氏が就任しております。

【自由闊達な組織風土】
同社は、同グループの特徴でもあるガバナンスやリスクなどの強みを生かしたコンサルティングが特徴で、自らが当事者となり会社の運営に関われる面白さ、成果を正当に評価される仕組み、上位層が詰まっていない風通しの良さなどが魅力として挙げられます。

＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。
・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析
・目指す姿と改革方針と施策の策定
・新しい業務・組織の設計やテクノロジーに求める要件の定義
・クライアントの変革プログラムの実行支援
・KPMGの製造グローバルネットワークを用いた海外先進事例リサーチ
それぞれ次のような役割を期待しています。
・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割
・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチームのリードや局面によってはマネージャーとしての役割

＜マネージャー以上＞
プロジェクトの責任者としてのリーダーシップ
・プロジェクトの企画と管理
　（スケジュール、要員、予算、成果物及びスコープ、課題等）
・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー、OSとしての活動に関するリーダーシップ
・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献
・セミナーや寄稿等のマーケティング活動
・新規ソリューションの企画と開発

＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・ITシステム導入プロジェクトの経験（特に構想策定から要件定義の経験）
＜マネジャー以上＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験（複数あることが望ましい）
・システム導入プロジェクトのリーダー経験（複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験