想定年収
600～900万円
勤務地
東京都
事業内容
・クラウドソーシングサービス
・企業向け公共のお仕事情報サービス
・写真販売システム
・手書対応タブレットフォームシステム
・BPOサービス
・企業向け公共のお仕事情報サービス
・写真販売システム
・手書対応タブレットフォームシステム
・BPOサービス
会社特徴
【「家で働く」というライフスタイルを、新たな働き方とすべく活動しております】
世の中には子育てや介護など外に働きにでることができない人たちが数多く存在します。「子育て中で隙間時間しかないお母さん」「介護のため外出が難しい方」など、一般的な勤務形態では、働きたくても難しい方々がたくさんいらっしゃいます。
一方で、世の中には、IT技術を利用することで働く場所を選ばない業務が数多く存在しております。クラウドソーシングが世界的に流行していることも、この裏付けだと言えます。
このような背景があり、我々は多くの方々に就業機会を提供できるような、社会的貢献度が高い事業を目指しております。そして、インターネットの広まりにより、仕事のあり方もどんどん変わっていくと信じております。
世の中には子育てや介護など外に働きにでることができない人たちが数多く存在します。「子育て中で隙間時間しかないお母さん」「介護のため外出が難しい方」など、一般的な勤務形態では、働きたくても難しい方々がたくさんいらっしゃいます。
一方で、世の中には、IT技術を利用することで働く場所を選ばない業務が数多く存在しております。クラウドソーシングが世界的に流行していることも、この裏付けだと言えます。
このような背景があり、我々は多くの方々に就業機会を提供できるような、社会的貢献度が高い事業を目指しております。そして、インターネットの広まりにより、仕事のあり方もどんどん変わっていくと信じております。
仕事内容
自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトにエンジニアリングマネージャー候補としてご参画いただきます。
〈お任せしたいミッション〉
中期経営計画に基づいた事業計画 / 事業成長の基盤となる開発計画を実現すべく、開発課を率いて頂きたいと考えております。まずはチームリーダーとして弊社の開発に慣れて頂きながらマネージャーに求められる素養を高めて頂きます。半年〜1年後ほど実績を積んで頂いた後、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャーとして活躍頂くことを期待しております。事業成長に伴いチームが急速に拡大し開発力の向上や開発体制の強化が求められるなか、マネージャーが不在であるためメンバー主導で開発計画を進めております。エンジニアメンバーがより的確に課題に向かい、パフォーマンスを発揮できるよう道筋を示し、組織づくりをしていただける方を求めています。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 ・大小様々、かつ同時並行的に動くプロジェクトにおける、全体最適を考えたうえでのメンバーアサインやスケジューリング調整
・メンバーマネジメント ・日々の業務指導 ・1on1面談等によるキャリア支援・育成 ・人事評価 ※マネージャーに昇格される前は、事業部長やVPoEとともに月次面談などに同席頂き、人事評価の手法を学んで頂くことを想定しております。
・チームビルディング ・同社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透 ・アジャイル開発チームの文化醸成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上
成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。
〈お任せしたいミッション〉
中期経営計画に基づいた事業計画 / 事業成長の基盤となる開発計画を実現すべく、開発課を率いて頂きたいと考えております。まずはチームリーダーとして弊社の開発に慣れて頂きながらマネージャーに求められる素養を高めて頂きます。半年〜1年後ほど実績を積んで頂いた後、人事評価及びマネージャーへの昇格試験を受けて頂き、マネージャーとして活躍頂くことを期待しております。事業成長に伴いチームが急速に拡大し開発力の向上や開発体制の強化が求められるなか、マネージャーが不在であるためメンバー主導で開発計画を進めております。エンジニアメンバーがより的確に課題に向かい、パフォーマンスを発揮できるよう道筋を示し、組織づくりをしていただける方を求めています。
【具体的には】
・プロジェクトマネジメント及び補佐/支援 ・大小様々、かつ同時並行的に動くプロジェクトにおける、全体最適を考えたうえでのメンバーアサインやスケジューリング調整
・メンバーマネジメント ・日々の業務指導 ・1on1面談等によるキャリア支援・育成 ・人事評価 ※マネージャーに昇格される前は、事業部長やVPoEとともに月次面談などに同席頂き、人事評価の手法を学んで頂くことを想定しております。
・チームビルディング ・同社モットー（うるるスピリット）に基づく文化浸透 ・アジャイル開発チームの文化醸成 ・顧客満足度の向上と、従業員満足度の向上
成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。
株式会社うるる募集概要
勤務地
東京都中央区
給与詳細
・昇給年2回（4月、10月）
・賞与年2回（支給月：4・10月、1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
・賞与年2回（支給月：4・10月、1回あたり基本給1ヶ月がベース。業績評価により上下あり）
応募資格
・プロジェクトマネジメントの経験
・エンジニア組織でのヒューマンマネジメントのご経験 （チームビルディング、育成支援、業務指導など）
・ご自身でWebサービスの開発に携わり、作り上げてきたご経験 ・自身で実装を行えるスキル及びご経験 （言語は問いませんが、軽量言語に経験があることが望ましいです）
※軽量言語=PHP、JavaScript、Python、Rubyなど
※実装していただくことはほぼございませんが、コードレビュー等を実施頂く可能性はございます。
【歓迎】
・SaaS プロダクトの開発経験
・アジャイル開発の経験
・ディレクターやデザイナー等の他職種も含めたチームでの開発経験
・ビジネスサイドとの折衝や調整が出来る方
・エンジニア組織でのヒューマンマネジメントのご経験 （チームビルディング、育成支援、業務指導など）
・ご自身でWebサービスの開発に携わり、作り上げてきたご経験 ・自身で実装を行えるスキル及びご経験 （言語は問いませんが、軽量言語に経験があることが望ましいです）
※軽量言語=PHP、JavaScript、Python、Rubyなど
※実装していただくことはほぼございませんが、コードレビュー等を実施頂く可能性はございます。
【歓迎】
・SaaS プロダクトの開発経験
・アジャイル開発の経験
・ディレクターやデザイナー等の他職種も含めたチームでの開発経験
・ビジネスサイドとの折衝や調整が出来る方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇制度 育児休業 児短時間勤務制度 こども休暇 介護休業 慶弔休暇 ストック休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
交通費支給 成長支援制度 社内公募型ジョブリクエスト制度 ヤクルト製品1日1本無料 リラックスルーム 時差勤務制度 在宅勤務制度 ※勤続年数2年以上対象 従業員持株会 結婚・出産祝金 喫煙室あり
交通費支給 成長支援制度 社内公募型ジョブリクエスト制度 ヤクルト製品1日1本無料 リラックスルーム 時差勤務制度 在宅勤務制度 ※勤続年数2年以上対象 従業員持株会 結婚・出産祝金 喫煙室あり
採用人数
1
