プライム・ストラテジー株式会社
プライム・ストラテジー株式会社の企業評判企業評判詳細
顧客折衝は成長に繋がるかもしれないが、反対に矢面に立つことも意味する。人材育成については自社技術のフォローアップ資料以外にはほとんど用意がなく、何らかの経験と自ら学ぶ体勢が必要。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発部・一般
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1～3年
平均残業時間
---
平均年収
390万円
有給消化率
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回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
1.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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TIS株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
配属された部署により、成長できるかどうかが決まるため、どちらとも言えません。基本的には文章作成やオフショアなどのマネジメントを行うだけなので、フルスタックエンジニアとして成長する環境としては微妙です。
人材育成や成長環境はベーシックなところから用意してくれると思う。ただ、任せられる仕事は、はじめのうちはチャレンジングなものではないゆえに実践経験が乏しくなってしまうのが懸念である。
研修環境に関しては申し分ないのではないかと思う。2000年代初頭に教育にお金をか...
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先述の通り、社内は非常に雰囲気が良く、新しい方への受け入れと教育もしっかりとして...
確か研修プログラムは充実していたと思う。...
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