株式会社アグリメディア

株式会社アグリメディアの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

13.4% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%

一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考

1日

面接等の選考

限定公開

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株式会社アグリメディアのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

24

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

7

株式会社アグリメディアの質問の内容

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介、職務経歴 Q2：どのような経緯で当社に興味を持ったか。 Q3：現在保有している技術セットは何か。 Q4：アグリメディア社のサービス改修を行う仮想的な見積検討 Q5：入社後に実現したいこと、自分が貢献できること。

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職歴説明ついて Q2：退職転職理由ついて Q3：離職期間中の活動について Q4：転職軸について Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：志望動機 Q2：スキルについての確認(簡易的なSQLの問題) Q3：希望する業務内容 Q4： Q5：

詳細を見る

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自身のスキルエリアについて Q2：フロント経験、クラウド経験について Q3：案件例に基く対策と工数について Q4：何か質問はありますか？ Q5：

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「質問の内容」を全て見る

株式会社アグリメディアの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．IPOの上場審査への対応について気にされていました。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2． Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3．

回答日 : 2021年9月9日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．これまでの経験で、情シス担当が最低限務まりそうか。いつ入社できるか。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2．情シスの業務範囲や人員配置などについて、決まりきったことは特になく、担当者の手腕や成長によって変わることを想定されており、柔軟な姿勢を感じました。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3．一般的な情シス担当の業務内容を調べておくべきでした。

回答日 : 2021年8月10日

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