クラシス株式会社
クラシス株式会社の企業評判企業評判詳細
基本的には人対人の業務であり、ヒューマンスキルが問われる環境です。基本的な報告連絡相談などの業務ができれば、あとは自分次第です。
入社後の研修は正直、かなりお粗末。
ほぼOJTのみで、自分から聞きに行かないと全く教えてもらえない環境。業務内容、業界知識の基本は教えてもらうのが当然だと思うが、(テレアポしても話にならないため)それすら対して教えてもらえない。
営業する上で必要な知識の研修や営業スキル研修はもっと整っていて欲しい。
基本的に属人的で組織化が全くされていないため、
売れている営業が抜ければ売上がその分ごっそりなくなる。
組織化されていないのであれば会社である必要もないと思う。
入社後の研修は正直、かなりお粗末。
ほぼOJTのみで、自分から聞きに行かないと全く教えてもらえない環境。業務内容、業界知識の基本は教えてもらうのが当然だと思うが、(テレアポしても話にならないため)それすら対して教えてもらえない。
営業する上で必要な知識の研修や営業スキル研修はもっと整っていて欲しい。
基本的に属人的で組織化が全くされていないため、
売れている営業が抜ければ売上がその分ごっそりなくなる。
組織化されていないのであれば会社である必要もないと思う。
職種・所属・役職
営業・薬剤師・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ネオキャリア同業界の「未経験からの活躍」
新卒や若手中心のメンバー構成のため、切磋琢磨しながら聞きにくい風土なく働きやすい傾向があると思う。
ただ完全成果主義の風土があるため、上司となる先輩が「営業で成果を上げてきた」人が多く評価され、「人間性・マネジメント力」は属人的な部分があるため、先輩の助けありきでの成長はあまり考えないほうがよさそう
ただ完全成果主義の風土があるため、上司となる先輩が「営業で成果を上げてきた」人が多く評価され、「人間性・マネジメント力」は属人的な部分があるため、先輩の助けありきでの成長はあまり考えないほうがよさそう
とにかく挑戦心があれば、受け入れてもらえる会社です。
学歴も気にしないし（優秀な人材を取っていると、おのずと比較的高学歴は集まってしまうのですが）、経験も気にしません。
抜擢の文化があるので、未経験でも、そこからがむしゃらに努力する気概があれば、十分活躍できる環境です。
学歴も気にしないし（優秀な人材を取っていると、おのずと比較的高学歴は集まってしまうのですが）、経験も気にしません。
抜擢の文化があるので、未経験でも、そこからがむしゃらに努力する気概があれば、十分活躍できる環境です。
配属される部署にもよりますが、若い人が多く働いておりパソコンが一通り扱えれば特に...
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