NEXT株式会社
NEXT株式会社の企業評判企業評判詳細
育成の概念はない。エンジニアにおいても、本人の成長を考えたお客様先選定ではなく、できることをあてがわれてしまうため、本人の希望と反していることが多い。正社員雇用なのでエンジニアも文句が言えない。
職種・所属・役職
斡旋カウンセラー・営業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
480万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
1.90
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
2.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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日本ビジネスシステムズ株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内研修、技術勉強会、資格取得に向けた勉強会等、能動的に動ける方であれば勉強できる環境が整っているので成長できると思います。
Microsoftのパートナーとして、M365などをワンストップで提供していくが、部門によって色が違うので、
順当にプロジェクトを経験できれば成長はできると思われる。案件によって、長期の常駐等になると、
勉強したことが生かせない等でモチベーションが下がる可能性がある。（どこの企業でも一緒だと思うが）
順当にプロジェクトを経験できれば成長はできると思われる。案件によって、長期の常駐等になると、
勉強したことが生かせない等でモチベーションが下がる可能性がある。（どこの企業でも一緒だと思うが）
意欲があれば成長可能な環境はある。しかし、手を取り導いてくれるようなものではない...
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