株式会社アスキング
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ネットワーク事業については模索している部分が多いようですが、
着実に成長しているイメージを持ちました。
派遣事業以外にも自社サービスも始めているようですので、
多くの事業を手掛けている役員の手腕によって成長につながるのではないかと思います。
着実に成長しているイメージを持ちました。
派遣事業以外にも自社サービスも始めているようですので、
多くの事業を手掛けている役員の手腕によって成長につながるのではないかと思います。
職種・所属・役職
ネットワークエンジニア・ネットワークソリューション事業部・社員
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
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回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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SBテクノロジー株式会社同業界の「成長性・将来性」
特定製品のみしか提案できない・しないので、提案機会を自らなくしていると考える。
提案の内容もプロダクトインになりがちのため、提案機会を得られても顧客に響いていないと考える。
提案の内容もプロダクトインになりがちのため、提案機会を得られても顧客に響いていないと考える。
SIer という事業に大変不安を感じます。
コンサルタントを次世代の事業と掲げていますが、自社の強みや顧客のニーズを捉えているわけではなく、単純に上流だからという発想をしているだけに見えます。
コンサルタントを次世代の事業と掲げていますが、自社の強みや顧客のニーズを捉えているわけではなく、単純に上流だからという発想をしているだけに見えます。
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