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株式会社アスキング
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
入社時点でネットワークエンジニアとしての経験をある程度求められます。 出向先での...
とてもきれいなオフィスですが、オフィスで業務をすることは少ないため、 どちらとも...
ネットワーク事業については模索している部分が多いようですが、 着実に成長している...
私は出向先でかなり優良な経験を積むことができました。 レベルの高い案件を持ってい...
社長はとても社員のことを考えてくれていて、 交通費や手当の例外的な適用につてリー...
人事考課が終わる前に転職をしてしまったため、わからない部分がありますが、 目標を...
特に本社では女性社員も多く活躍されているという印象を受けました。...
他社との違いは特に感じませんでした。...
入社時は開発業務が主であり、ネットワークの事業部自体がスタートして間もなかったた...
残業はした分だけしっかりと支給されます。 前職より給与はアップしたため不満はあり...
周りには副業している人はいなかったと思います。 私自身するつもりがなかったため、...
高度なスキルを要求される案件を持っている会社であるため、成長を見込めます。 私は...
ネットワークについての経験を主に尋ねられました。 自信のある経験を詳細に語れるとよいかと思います。
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