みんなのマーケット株式会社

・ くらしのマーケットの新規カテゴリ、機能の企画
　 例) 新規カテゴリの調査企画リリース、オンラインカード決済機能リリースのための調査企画リリース
・利用者へのヒアリングや仕様定義、ドキュメントのアップデート
　 例) カテゴリや店舗のビジネス状況のヒアリングから要件定義、リリース後のドキュメントアップデート
・UI/UX改善後の効果検証
　 例) デザイナーと協働での効果検証、マーケティングチームとの効果検証

■参考
・会社紹介資料　テクノロジー本部
https://speakerdeck.com/minma_curama/minma-technology

■「みんなのマーケット」ってどんな会社？
https://www.youtube.com/watch?v=Qm3_aJygDwE&t=11s

プロダクト開発の規模を拡大していくために、エンジニアのマネージメントを通して開発組織の拡大とそのアウトプット最大化を担います。

【募集の背景】
エンジニア組織の拡大、アウトプットの最大化を通して、より高品質なプロダクトをより早く、より多く届けていくため。

【このポジションの魅力】
・1人目のエンジニアマネージャーとなるため、ご自身のアイディアを比較的実行しやすい環境です
・エンジニアだけではなく、社内メンバー、店舗、ユーザーなど多くの人と関わって仕事をすすめることができます

【具体的な業務内容】
・ エンジニア組織のマネージメント
- 例) チームビルディング、目標、制度見直し、育成、タスクアサイン、採用

■参考
・会社紹介資料　テクノロジー本部
https://speakerdeck.com/minma_curama/minma-technology

■「みんなのマーケット」ってどんな会社？
https://www.youtube.com/watch?v=Qm3_aJygDwE&t=11s

プロダクト開発の規模を拡大していくために、エンジニアのマネージメントを通して開発組織の拡大とそのアウトプット最大化を担います。

【募集の背景】
エンジニア組織の拡大、アウトプットの最大化を通して、より高品質なプロダクトをより早く、より多く届けていくため。

【このポジションの魅力】
・1人目のエンジニアマネージャーとなるため、ご自身のアイディアを比較的実行しやすい環境です
・エンジニアだけではなく、社内メンバー、店舗、ユーザーなど多くの人と関わって仕事をすすめることができます

【具体的な業務内容】
・ エンジニア組織のマネージメント
- 例) チームビルディング、目標、制度見直し、育成、タスクアサイン、採用

■参考
・会社紹介資料　テクノロジー本部
https://speakerdeck.com/minma_curama/minma-technology

■「みんなのマーケット」ってどんな会社？
https://www.youtube.com/watch?v=Qm3_aJygDwE&t=11s

マーケティングの部署にて、ユーザー・店舗向けLPのデザインとコーディング、広告バナーの作成、チラシのデザインなどを行います。

【具体的には】
・くらしのマーケットのキャンペーンページ、特集ページのデザインとコーディング
・数字を元にした広告クリエイティブの改善
- 例) 広告バナーやLPのABテスト実施
・マーケティング施策に沿った制作物の作成
- 例) チラシやDMなどのデザイン

■参考
・会社紹介資料　テクノロジー本部
https://speakerdeck.com/minma_curama/minma-technology

【契約社員について】
・契約は3ヶ月ごとに更新になります。
・業務内容、目標設定、評価、給与水準、昇給基準、福利厚生に
　正社員との違いはなく、入社後1年をめどに9割の方が正社員へ

■「みんなのマーケット」ってどんな会社？
https://www.youtube.com/watch?v=Qm3_aJygDwE&t=11s