株式会社フィックスポイント

求人掲載中
業務効率化・RPA
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

開発リーダー候補(自社プロダクト『Kompira』)

想定年収
396~900万円
勤務地
東京都
事業内容
【ビジネスを進化させる運用自動化プラットフォーム『Kompira』を開発】
同社は、システム運用を自動化する基盤ソフトウェア『Kompira』の開発をしております。また、何を自動化したらよいのか、自動化のポイントやその実現に至るまでの導入〜運用までのコンサルも行っております。

※『Kompira』とは ( http://www.kompira.jp/ )
Kompiraは、人が行う業務をあらかじめシナリオに落とし込み、ジョブフローと呼ばれるプログラムをKompiraに仕込んでおくことで自動実行させることができます。Kopmpiraは、商用ツール、OSS、自社開発ソフトなど様々なツールと連携できる強みを持っており、それぞれの現場にあった柔軟な自動化を実現できます。
会社特徴
【あっという間に自動化を実現する仕組みを提供】
監視ツールやチケット管理システム、メールシステム、 ログサーバ、バックアップサーバ、ネットワーク機器といった様々なサブシステ ム間にわたって行う必要がございます。Kompiraは、これまで手順書にしたがっ てオペレータが手作業で実施していたこれらサブシステム間のやりとりを、オペ レータに代わり、あらかじめ用意されたシナリオに従って自動で実行するための オーケストレーションプラットフォーム(連携処理基盤)でございます。
仕事内容
自社プロダクト「Kompira」(こんぴら)シリーズの開発をマネジメントするリーダー候補を募集しています。
アプリケーションの新規開発、改修はもちろんのこと、ビジネスとしてのサービスを創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら業務に取り組んでいます。
開発に携わっていただく「Kompira」シリーズのコンセプトは、

・人ではなく、環境を変える
・自動化される側からする側へ
・オペレーションセンター出社ゼロ

システムの運用業務はその多くが人の手で行われてきました。自動化と共に運用の仕組みを変えることがプロダクトのコンセプトです。
現在、プロダクトデベロップメント部は18名のエンジニアが所属しており、プロダクトのカテゴリー毎で3グループに分かれています。
我々のミッション「ムダをなくし、世界を変える」実現のため優秀なメンバーが必要となっています。
今後、さらにプロダクトを進歩させるために、開発プロセスなども最適なものへと見直しを進めます。特にプロダクト開発におけるマネジメントは今後重要になってきますので、今回のポジションに関しては自社プロダクトのプロジェクトマネジメントが重要だとの認識を持ち、最適なマネジメント手法を自らPDCAを繰り返し定着することもミッションとなります。
また、開発組織の仕組み作りにも参加でき、組織の成長に立ち会えるところも魅力です。

【具体的には】
・クラウドサービスのアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発業務
・サービスの企画・設計
・エンジニアのチーム運営

株式会社フィックスポイント募集概要

勤務地
東京都渋谷区
給与詳細
日給月給制
給与改定年1回(評価制度に基づき)
応募資格
・システム開発におけるフロントエンド、バックエンド、インフラ、運用の知見(言語不問)
・Linuxでの開発経験、または利用経験

【歓迎】
・自社開発におけるプロジェクトマネジメント経験
・Azure・AWS等のクラウド基盤を使用した開発経験
・Go言語での開発経験
・JavaScript、TypeScriptでの開発経験
・Vue.jsなどフレームワークを使用した開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日)、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当  深夜手当 短時間勤務制度(育児・介護) リモート勤務制度
採用人数
1

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想定年収 396~900万円
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求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 396~900万円
勤務地 東京都

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株式会社アシスト

【大阪】ソフトウェアエンジニア(生成AIアシスタント/Glean)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社プロダクト「Kompira」(こんぴら)シリーズの開発をマネジメントするリーダー候補を募集しています。
アプリケーションの新規開発、改修はもちろんのこと、ビジネスとしてのサービスを創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら業務に取り組んでいます。
開発に携わっていただく「Kompira」シリーズのコンセプトは、

・人ではなく、環境を変える
・自動化される側からする側へ
・オペレーションセンター出社ゼロ

システムの運用業務はその多くが人の手で行われてきました。自動化と共に運用の仕組みを変えることがプロダクトのコンセプトです。
現在、プロダクトデベロップメント部は18名のエンジニアが所属しており、プロダクトのカテゴリー毎で3グループに分かれています。
我々のミッション「ムダをなくし、世界を変える」実現のため優秀なメンバーが必要となっています。
今後、さらにプロダクトを進歩させるために、開発プロセスなども最適なものへと見直しを進めます。特にプロダクト開発におけるマネジメントは今後重要になってきますので、今回のポジションに関しては自社プロダクトのプロジェクトマネジメントが重要だとの認識を持ち、最適なマネジメント手法を自らPDCAを繰り返し定着することもミッションとなります。
また、開発組織の仕組み作りにも参加でき、組織の成長に立ち会えるところも魅力です。

【具体的には】
・クラウドサービスのアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発業務
・サービスの企画・設計
・エンジニアのチーム運営
想定年収
550~900万円
勤務地
大阪府
正社員

株式会社ワークスアプリケーションズ

【第二新卒大歓迎】プリセールス(ERP製品)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社プロダクト「Kompira」(こんぴら)シリーズの開発をマネジメントするリーダー候補を募集しています。
アプリケーションの新規開発、改修はもちろんのこと、ビジネスとしてのサービスを創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら業務に取り組んでいます。
開発に携わっていただく「Kompira」シリーズのコンセプトは、

・人ではなく、環境を変える
・自動化される側からする側へ
・オペレーションセンター出社ゼロ

システムの運用業務はその多くが人の手で行われてきました。自動化と共に運用の仕組みを変えることがプロダクトのコンセプトです。
現在、プロダクトデベロップメント部は18名のエンジニアが所属しており、プロダクトのカテゴリー毎で3グループに分かれています。
我々のミッション「ムダをなくし、世界を変える」実現のため優秀なメンバーが必要となっています。
今後、さらにプロダクトを進歩させるために、開発プロセスなども最適なものへと見直しを進めます。特にプロダクト開発におけるマネジメントは今後重要になってきますので、今回のポジションに関しては自社プロダクトのプロジェクトマネジメントが重要だとの認識を持ち、最適なマネジメント手法を自らPDCAを繰り返し定着することもミッションとなります。
また、開発組織の仕組み作りにも参加でき、組織の成長に立ち会えるところも魅力です。

【具体的には】
・クラウドサービスのアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発業務
・サービスの企画・設計
・エンジニアのチーム運営
想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ラクス

カスタマーサクセス(楽楽勤怠)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
自社プロダクト「Kompira」(こんぴら)シリーズの開発をマネジメントするリーダー候補を募集しています。
アプリケーションの新規開発、改修はもちろんのこと、ビジネスとしてのサービスを創出していくなど、一人ひとりがオーナーシップを持ちながら業務に取り組んでいます。
開発に携わっていただく「Kompira」シリーズのコンセプトは、

・人ではなく、環境を変える
・自動化される側からする側へ
・オペレーションセンター出社ゼロ

システムの運用業務はその多くが人の手で行われてきました。自動化と共に運用の仕組みを変えることがプロダクトのコンセプトです。
現在、プロダクトデベロップメント部は18名のエンジニアが所属しており、プロダクトのカテゴリー毎で3グループに分かれています。
我々のミッション「ムダをなくし、世界を変える」実現のため優秀なメンバーが必要となっています。
今後、さらにプロダクトを進歩させるために、開発プロセスなども最適なものへと見直しを進めます。特にプロダクト開発におけるマネジメントは今後重要になってきますので、今回のポジションに関しては自社プロダクトのプロジェクトマネジメントが重要だとの認識を持ち、最適なマネジメント手法を自らPDCAを繰り返し定着することもミッションとなります。
また、開発組織の仕組み作りにも参加でき、組織の成長に立ち会えるところも魅力です。

【具体的には】
・クラウドサービスのアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント
・プロダクト開発業務
・サービスの企画・設計
・エンジニアのチーム運営
想定年収
549~768万円
勤務地
東京都
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