株式会社ノースサンド

【創業以来、8期連続黒字達成＜コロナ禍でも売上前年比160％越え＞急成長中のコンサルファーム】
創業から8年で売り上げが40倍に成長、FY22業績も好調な急成長中のコンサルティングファームです。インダストリーカットがなく幅広い業界、幅広いテーマに挑戦ができ、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームです。ITコンサルティング・ビジネスコンサルティング・新規事業立ち上げ等、幅広い領域に挑戦することができます。

【コンサルティング業界最高水準の昇給率・定着率】
■離職率4.8%（業界平均20%）→働く環境に関する表彰6度もされており脅威的な低離職率です。
■平均稼働率 95%以上/案件の継続率97％以上　→アベイラブル(待機)期間がほぼ無く、キャリアに穴が空きにくいです。
■平均昇級額約80万円　→人件費率70%（業界平均値は約45%）と、社員という会社にとって最も大切な財産への還元を最優先にしています。

【定着率が非常に高く、日本一働き甲斐のあるコンサルファーム】
GPTW社が主催する日本における「働きがいのある会社」ランキングに2022年も選出され、5年連続でベストカンパニーに選出されました。様々な取り組みが評価されて、中規模（従業員 100-999人）部門にて 21位(前年37位)にランクイン、ベストモチベーションカンパニーアワード2022年も受賞しています。その甲斐あり同社は＜離職率4.8%（業界平均20％）＞と定着率が非常に高いです。

【5年連続で「働きがいのある会社ベストカンパニー」に選出】
国内大手コンサルティングファームの出身の創業メンバーが、「クライアントの求めていることに対して、もっと自由に誠実に提案できる会社をつくりたい」、「胸を張って会社が好きだと言えるような家族的な組織をつくりたい」という想いで同社を設立しました。この想いを体現する制度や仕組みが同社には整っております。

【「カッコいい会社を増やし、世界をデザインする」が同社のビジョン・ミッション】
同社はコンサルティングサービス及び新規事業を通じて、お客様一人一人に向き合い、着実に成果を出すことで「カッコいい会社を増やす」ことをミッションとしています。同じ価値観を共有し、自身を鼓舞し続けられる仲間と一緒に、世界をデザインする会社を創り上げていきます。

【70%がエンジニア出身 / 充実した研修コンテンツによりコンサル未経験からでも活躍が可能】
現在、同社のコンサルタントの約半数は大手ファーム出身者ですが、エンジニアやSIerからキャリアチェンジした社員が70%程度占めています。離職率も非常に低く、リファラル採用が多いことから、大手ファーム出身者にとっても、エンジニアやSIer出身者にとっても、働きやすく魅力的な環境が整っています。
※充実した研修コンテンツ：NSブートキャンプ / 初級ベーススキル研修 / 定期研修 / コース型研修

大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。
外資系のお客様も非常に多く、業界・業種問わず様々なビジネスを対象に、高い語学力を用いて活躍いただけます

【案件・引合事例】
外資系製薬：システム統合プロジェクト
外資系生命保険：セキュリティルール整備支援
外資系製薬：データ利活用促進用プラットフォームの海外展開および運用プロセスの策定/導入
外資系製薬：薬価決定のためのDBおよび承認ワークフローシステムのグローバル展開
外資系製薬：データセンターの国内→海外移転

【磨ける能力・経験・やりがい】
一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では少数精鋭の環境であるため基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。

また設立間もないベンチャーファームのため、社員1人1人が当社の発展に大きな影響を与えます。

・IT実務経験（2年以上）
・英語を主な言語とした実務経験（2年以上）
・日本語レベル：ネイティブ

【歓迎】
・コンサルティングファーム出身
・SAP/Oracle JDEなどのERP導入・運用プロジェクト経験
　（マネジメント経験者もテクニカルチームと会話ができること）
・マスタデータマネジメント(MDM)やデータを活用したレポーティングツールなどの使用・構築・運用経験
　（DWHの統合案件やビッグデータを利活用したBI推進等）
・流通・小売・製薬・医療卸業界などでデータ通信(EDIなど）に関連する業務改善