株式会社モノリスソフト
株式会社モノリスソフトの企業評判企業評判詳細
大崎スタジオにおいては、正しく評価されている印象はありません。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・第二プロダクション・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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Exys株式会社同業界の「社内評価方法」
人事評価面談で、社長兼事業部長が降給を言い渡した後、社員を恫喝する、ということもあったため。人材育成の欄にも記入したが、基本的に社長に媚を売ることが人事評価を上げるためのすべてと言っていい。
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