株式会社モノリスソフト
株式会社モノリスソフトの企業評判企業評判詳細
大崎スタジオにおいては、正しく評価されている印象はありません。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
急造チームであるがゆえに、管理者経験のない人たちが上長となった結果、正しい運用がされず、評価も正しくされていない状態です。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー（業務系）・第二プロダクション・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
契約社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
2.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
副業への対応
5.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社遊神同業界の「社内評価方法」
給与改訂の時に、国税調査の平均だったか中央値を印刷した紙を見せられ、その通りに昇給していきました。
遊技機のデベロッパーの平均値もあまり変わらないので、ある意味悪くないです。
少人数なため、組織に長く勤めている、勤めていくであろうと思ってもらえる立場の人で交渉して給料を上げて貰っていた人もいました。
遊技機のデベロッパーの平均値もあまり変わらないので、ある意味悪くないです。
少人数なため、組織に長く勤めている、勤めていくであろうと思ってもらえる立場の人で交渉して給料を上げて貰っていた人もいました。
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