株式会社モノリスソフトの企業・採用情報リサーチ
株式会社モノリスソフトの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
2.6%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社モノリスソフトのカテゴリ別の選考情報
株式会社モノリスソフトの質問の内容
他企業の選考情報を見る
株式会社モノリスソフトの同業界の企業を見る
株式会社モノリスソフトの社員による評判
第二新卒以外は実力を求められるので、未経験者は活躍できない環境だと思います。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
プロジェクトマネージャーは職種ができたてということもあり、作業者から軽視されがちで、経験者ですらもうまく活躍できないことも多いです。
また、プロジェクトマネージャーは試験的に未経験者を積極的に雇っているので、入社はしやすいと思いますが、入った結果有効に機能していないことも多いです。
大崎オフィスは、駅から多少距離はあるものの新しめのビルで、きれいに使われています。
ただビルの空間の問題だと思いますが、空調の良しあしが席によってかなり大きく、奥まった席は夏場にかなり暑い状態があります。
ポットはあるがウォーターサーバーがないのが難点で、要望はしても現状通っていません。
ただビルの空間の問題だと思いますが、空調の良しあしが席によってかなり大きく、奥まった席は夏場にかなり暑い状態があります。
ポットはあるがウォーターサーバーがないのが難点で、要望はしても現状通っていません。
第一プロダクションはベテランが柱となった固定のチームのような形で、安定して自分たちの強味を生かした製作をしている印象です。本人はともかく、会社としてはベテランが現役の間は安定した成果を上げていきそうです。
大崎スタジオに関しては、新しいチームで一気に人を集めた結果、いろいろなところで不備が出ており、将来像も描けていない状態です。
大崎スタジオに関しては、新しいチームで一気に人を集めた結果、いろいろなところで不備が出ており、将来像も描けていない状態です。