株式会社アイビス
株式会社アイビスの企業評判企業評判詳細
採用については未経験～経験浅層を結構取っているイメージだが、採用と育成が追いついていないのかマネジメント層が非常に薄くある程度できる社員に関しては上に行ってほしいという話をされることもある。課長クラスの話を聞くとウォーターフォールの案件を何件か掛け持ちするような話も聞くため、上に行けば行くほどかなり労働環境的に厳しそうな印象を受ける。例えば段階的に上に上げる気がある社員についてガンガン昇給させていくのであれば継続性があると思うが、昇進まで金額の変動幅が薄めのため経験年数・スキル感によっては昇進よりも転職したほうが給与アップするという判断をする社員も一定数いそうである。
職種・所属・役職
web系SE・PG（自社製品）・東京事業部・一般
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
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平均年収
420万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.80
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
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成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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株式会社オールアバウトライフマーケティング同業界の「成長性・将来性」
従来から営業していた「サンプル百貨店」の売り上げは、ゆっくりではありますが上り調子で、その存在も徐々に世間に認知されはじめているようです。
また最近はNTTドコモの「dショッピング」の運営を委託され、黒字化を目指して様々な施策などを行っておりますが、いかんせん業務委託の引継ぎの段階からシステム上のトラブルが多く、また中心となる社員も「dショッピング」の理解に乏しく、Webディレクションの経験も乏しいので、明らかにこちらのキャパをオーバーした依頼や納期的に無理な依頼を平気でしてました。
また人数も必要最小限で回しているので、誰か一人休んだら周りの人もその人の業務のことが全くわからないので業務がス…
また最近はNTTドコモの「dショッピング」の運営を委託され、黒字化を目指して様々な施策などを行っておりますが、いかんせん業務委託の引継ぎの段階からシステム上のトラブルが多く、また中心となる社員も「dショッピング」の理解に乏しく、Webディレクションの経験も乏しいので、明らかにこちらのキャパをオーバーした依頼や納期的に無理な依頼を平気でしてました。
また人数も必要最小限で回しているので、誰か一人休んだら周りの人もその人の業務のことが全くわからないので業務がス…
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