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株式会社アイビスの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
32.7%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
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ラフ
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堅い
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株式会社アイビスの社員による評判
未経験～1年目程度であればウォーターフォールのSIer系案件が多いためかなり勉強になると思われる。経験年数が多い場合案件紹介をもらう際もあまりチャレンジングな案件の数が無いようで、どちらかというと技術力よりマネジメント力を上げてほしいような空気感を出される(同じ現場に数人入れて、纏めてほしい等)
禁止にしているため副業内容等について調べるようなこともなく、許可されていればやってみようかな、と調べる人も一定数いると思われるため禁止になっていることによりエンジニアとしてはスキルアップの機会が奪われていると考えられるかもしれない。自身としてはあまり影響はなかったが、どこまでが副業かもわからないので少し考えが古い会社だなと思うようになった。
社内での委任案件を増やしたいような話が毎年出るが受注に至っていないため、条件が厳しいのか時勢が悪いのかわからないが自社の開発体制としてはあまり期待できないと思ったほうが良い。客先については大手SIerから自社開発系の有名企業もあるため、当たり外れが激しいと思われる。
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