エムスリーデジタルコミュニケーションズ株式会社
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コンペ案件が多く、クライアントの企業に中長期的な関係値を持った中での提案ができない。
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面接は２回。人事担当の方、そして配属される部の事業部長です。基本的に新しい会社で上司の年齢も若いので…
＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 退職理由はしっかり詰めたほうがいいです。
＜選考で重視されたポイント＞ 提示している年収での役割としてを求めるている。 今回の提示年収では10…
＜選考で重視されたポイント＞ 全く無い。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 悪い感じではなかったが、派遣…
＜選考で重視されたポイント＞ スキルがある前提で話が進んでいるので、そんなに技術的な点は聞かれなかっ…
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