株式会社GSI

【お客様のニーズに合わせたオリジナルにIT環境をワンストップで構築しいています】
各環境に応じたシステム構築を行っております。
OS、言語、DBMSなど環境の種類を問わずシステムに最適な環境を分析し、最適な開発・運用環境にてシステム構築を行い、システムがより一層の効率よく稼働するよう開発を行っています。
また開発を行うにあたり、お客様のニーズに合わせたシステム開発、ユーザビリティ・アクセシビリティを考慮したWebデザインを同社ではワンストップでご提供しています。

【具体的には】
・ソフトウェア・システム開発事業
・スマートフォン・モバイルソフトウェア開発事業
・インターネットサービス事業
・人材派遣事業

【社長は元エンジニア・エンジニアファーストな企業です】
社長は元エンジニアです。さらに副社長や役員、採用担当がエンジニア出身ということもあり、会社全体として、エンジニアがどのようなことに不満を感じるか、実現したいことは何かなど、現場に対する理解があります。「嫌がることはさせない」がモットーですので、必ず納得していただいてから案件に入ってもらいます。要望を聞き、勤務地やメンバーとの相性なども考慮しています。案件は、通勤時間、本人の希望、キャリアパス、人との相性などを考慮して決定します。運用のみ、テストばかりといった限定的な案件は、受注していません。また、基本的にチームで案件に参画して頂きます。(最低でも5-6名程度)

【充実のスキルアップ支援と透明な評価制度】
社員の成長にこだわりを持った経営を設立から一貫している同社では、技術資格はもちろんのこと、TOEICや国家資格等にも広く取得支援の体制を整えています。受験費用の合格時全額負担だけでなく、取得祝金も充実しており社員が前向きにスキルを磨き生活を豊かにできる環境づくりに努めています。　エンジニアの評価は全社目標（部目標、課目標）・コンピテンシー評価を取り入れています（役職毎に評価の重みを変えます）。あらゆる視点から評価をすることで実績だけでなく、そこに至るプロセス、そして日々の努力も見落とさず評価し、給与、賞与に反映しています。そのため1度の昇給で年収50〜100万円アップを目指すことも可能です。評価者は現場のエンジニア（課長級）、部長の2次評価とし、すべてフィードバックさせていただきます。

Webサービス開発、業務システム開発を中心に顧客のシステム開発にアプリケーションエンジニアとして携わっていただきます。要件定義からは入れている案件は6〜7割程度あり、それ以外でも基本設計から担当しています。その内プライム比率2〜3割程度になります。

※運用保守、テストメイン等のスキル、キャリアアップに繋がらない案件は原則行いません。

【具体的には】
・高齢者施設向け食材供給サービスECサイト(受託案件)
・キャッシュレス基盤システム開発案件
・動画配信サービスアジャイル開発案件など
・就職試験対策E-Testing（自社開発）
・スポーツ協会向け公式記録管理システム（受託開発）
・飲食店向けオーダリングシステム（受託開発）
・通信キャリア向け顧客オーダー登録システム

・Java、PHP、Pythonでの開発経験

【歓迎】
・基本設計までのご経験