株式会社インフォネット

・組織風土、エンゲージメントの現状把握と課題抽出、解決策の立案・実行
・部門の採用ニーズにマッチした適切な人材像のペルソナ設計、採用手法の企画立案、採用におけるKPI策定、採用活動実行（中途採用、新卒採用）
・社員の育成における現状の課題把握、教育カリキュラムの企画立案・実行
・その他上記に付随する事務的作業全般
など

【配属先】
Management Strategy Divisionの所属になります。Management Strategy Divisionは人事、IR、経営企画を推進し、社内外のあらゆる方々とのリレーションを構築する役割を担っています。メンバーは30代男性1名、30代女性1名（マネージャー）の2名。管掌役員1名。（募集開始時点情報。組織変更などにより変更になる可能性もあります）。各人が知恵を持ち寄って会社の成長のためどうしていけばよいか？？と日々考えて活発に意見交換しています。人事担当者は現在1名ですが、さらなる事業拡大のため人事を強化する必要があると感じており、増員のための募集となります。