パーソルテクノロジースタッフ株式会社
パーソルテクノロジースタッフ株式会社の企業評判回答者別の給与・年収情報
年収
360万円
基本給(月)
21万円
残業代(月)
0万円
賞与(年)
60万円
その他(年)
4万円
・昇給に必要な要素として業務外の活動を３割程度評価されるのが一番のデメリットです。
・給料が上がってもたった月５千円程度です。（私の場合、年収４００万円になるには少なくとも５年はかかりました。）
→１段階につき５千円で評価によって何段階も上がることは可能ですが、期待はできません。
・賞与金は年２回で支給されます。
・みなし残業はありません。全額もらえます。
・給料が上がってもたった月５千円程度です。（私の場合、年収４００万円になるには少なくとも５年はかかりました。）
→１段階につき５千円で評価によって何段階も上がることは可能ですが、期待はできません。
・賞与金は年２回で支給されます。
・みなし残業はありません。全額もらえます。
職種・所属・役職
プロジェクトマネージャー・システムコンサルタント全般・WEB・システム開発G・メンバー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
360万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.40
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
開発体制・環境
----
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
2.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社システナ同業界の「年収・給与」
年収
450万円
基本給(月)
23万円
残業代(月)
8万円
賞与(年)
40万円
その他(年)
6万円
基本給には前払い退職金（\20,000）が含まれている。
昇給タイミングは年に1度で、高くとも\10,000程度のアップ、
3年目以降はさらに昇給額は下がる。
その他はリーダーの手当てが月\5,000入る。
昇給タイミングは年に1度で、高くとも\10,000程度のアップ、
3年目以降はさらに昇給額は下がる。
その他はリーダーの手当てが月\5,000入る。
年収
-
基本給(月)
-
残業代(月)
-
賞与(年)
0万円
その他(年)
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年俸制で、その中に45時間分のみなし残業代が含まれている。
手取りは18万少しでした。
手取りは18万少しでした。
年俸制は殆ど上がらない。 システナの理念に入信しています！という盲目的な人が仕事...
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年俸制は殆ど上がらない。 システナの理念に入信しています！という盲目的な人が仕事...
等級により基本給が左右します。...
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