株式会社くすりの窓口
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株式会社くすりの窓口の企業評判企業評判詳細
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に期待していたこと:薬の販売・接客を通じて通常の小売業とは画一した知識や経験を学べると期待していました。
入社後のギャップ:実際は店舗の在庫管理や補充、発注など日用品の管理がメインになるので、薬はほぼ関係ないです。このご時世というのもありますが、セミナーみたいな学習会も皆無です。
また、年間休日108日(9日×12ヶ月)ありますが、
他店舗へのヘルプや新店の応援に行かされる際、遠ければ前日や応援終わりの翌日も休日扱いで移動するので体感として休みはもっと少ないです。
入社時に期待していたこと:薬の販売・接客を通じて通常の小売業とは画一した知識や経験を学べると期待していました。
入社後のギャップ:実際は店舗の在庫管理や補充、発注など日用品の管理がメインになるので、薬はほぼ関係ないです。このご時世というのもありますが、セミナーみたいな学習会も皆無です。
また、年間休日108日(9日×12ヶ月)ありますが、
他店舗へのヘルプや新店の応援に行かされる際、遠ければ前日や応援終わりの翌日も休日扱いで移動するので体感として休みはもっと少ないです。
職種・所属・役職
業界横断全般・薬・製造
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
新卒入社
在籍期間
21年以上
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.80
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
開発体制・環境
----
企業の成長性・将来性
5.00
職場での人材育成/成長
5.00
待遇面の評価
5.00
社内評価方法
5.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生
5.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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株式会社EPARK同業界の「入社前後のギャップ」
歯科メディアの立ち上げ責任者として入社したが、歯科のその立場で働くことは出来なかった。ただ、間接的に立ち上げに関与したり、責任者ではないものの企画者として事業に参画もできたので、会社として人として調整はかなりかけてくれたと思う。他事業の責任者として抜擢もしてくれたり、数値管理は徹底しているが、責任者になると行動など細かい所での自由度が高く、意外に情に厚く日本的な側面も持つ素晴らしい会社だと思う。
配属部署によって変わるかと思います。
自分の配属先はよかったです。
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