株式会社シノケンオフィスサービス

営業企画部では広告・メディア戦略以外にも、「事業企画」「事業推進」「マーケティング」など、事業の上流となる業務を担っています。

【具体的には】
・現状展開している広告の効果集計
・競合他社の情報収集
・トレンド分析
・案件の進捗管理
・取材対応
・事務業務等
・代理店との商談、交渉、社内折衝
・広告宣伝費用の予算管理、配分調整
・販売促進ツールの企画・立案・製作
（パンフレット、ポスター、営業ツール、スライド資料、動画、配布資料など）

今回募集のポジションは、同社グループ全体の人事労務をご担当いただく非常に重要なポジションです。グループ全体の従業員数は1000名を超え、人事労務部門の強化は必要不可欠です。勤怠管理や給与計算、社会保険手続きなど日常的な業務はもちろん、制度対応や各種規程の改廃、グループの更なる発展を見据えた際に必要となる人材獲得や人材開発、そのための人事評価制度の企画・立案など、強化しなければならない機能は多岐に渡ります。労務実務の対応をしながら、企画や改廃業務を進めていくのは簡単ではありませんが「グループの考えを具現化し、社員の働きやすい環境を創造し、ひいてはグループの発展に寄与する」という目的に向かって能動的に行動いただきたいと思います。

少子高齢化が加速する中、”介護”は将来性のある事業である一方、社会からの期待と役割は今後増々増えていきます。シノケンウェルネスでは、多岐に渡り展開している事業とも連携し、他社にはない”シノケンだからこそ実現できるサービス”を追及し、更なる経営基盤の強化を図っていきます。そこで期待する役割としては、経営部分に限定せず、コンプライアンスから、第一線でサービスを提供している現場のマネジメントなど、全工程に幅広く手腕を発揮していただきます。

【具体的には】
・介護事業全体の統括
・マネジメント
・既存事業拡大（グループホームの増設、サ高住の拡大等）
・新規事業の企画・推進
・コンプライアンス関連業務
・事業部内の監査業務
その他、全般的に業務にあたっていただきます。

シノケングループ全体の人事労務業務をお任せいたします。

・人事制度/評価制度の企画/構築/実行
・研修制度/教育制度の企画/構築/実行
・労働条件、就業規則等の管理/改廃
・法改正に伴う対応
・メンバーのマネジメント
・その他 付随する業務

基本的にはパソコンを使用した事務業務です。使用ソフトはエクセル、ワードを使用します。

【具体的には】
営業担当が獲得した契約の契約書を作成します。1日あたり、5〜6件の契約書をメンバーと連携して作成しています。土地の現在の状況を重要事項説明書、売買契約書に落とし込んでいく作業です。作成にあたり、土地の状況は仕入担当、売買金額のことは営業担当、建物の状況は設計担当、工事担当等、社内の他セクションに確認しながら作成します。確認作業は主に電話やメールですが、社内のメンバーへの確認なので、直接お話ししたり、多くの人と関わる機会があります。一方で購入されるお客様とのやり取りはありません。お客様からのお電話を受けることはありますが、基本的には担当者への取次ぎ業務です。

シノケングループ全体の労務業務をお願いします。
・労働条件、就業規則等の管理/改廃
・勤怠の管理、長時間労働の是正
・法改正や新法案への対応
・労働に関する課題の解決
・社会保険に関する手続き
・各種手続き、届出、申請
・入退社の関する手続き
・労働者名簿の作成、管理
・従業員の健康管理業務（健康診断の実施等）
・部下のマネジメント
・その他 付随する業務。