バレットグループ株式会社
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人を育てられる人を育てる
というビジョンがありますが、実際は人を育てられるレベルの人がほぼいないので、ここは信用しない方が良いです。
フルリモートなので控えていると思いきや、広告代理店事業の方は、代表をはじめパリピ系なマインドの方が多いので、コロナ禍でもガンガン飲み会があります。
会社のロゴ入りの服やグッズを作って社員に販売したり、サプライズ動画を部署で作成してことあるごとに会社への熱い想いを語ったり、なんとなく宗教じみていて、好き嫌いが分かれる会社でもあります。
というビジョンがありますが、実際は人を育てられるレベルの人がほぼいないので、ここは信用しない方が良いです。
フルリモートなので控えていると思いきや、広告代理店事業の方は、代表をはじめパリピ系なマインドの方が多いので、コロナ禍でもガンガン飲み会があります。
会社のロゴ入りの服やグッズを作って社員に販売したり、サプライズ動画を部署で作成してことあるごとに会社への熱い想いを語ったり、なんとなく宗教じみていて、好き嫌いが分かれる会社でもあります。
職種・所属・役職
全般・D2C・なし
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
380万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
2.00
オフィス環境/テレワーク
4.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
2.00
入社前後のギャップ
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
4.00
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株式会社ローソンデジタルイノベーション同業界の「入社前後のギャップ」
最初はシステム保守、エンハンスの方向で目指して、問題なく対応できた、ワークライフバランスもよかったが、入社1年後、データ分析チームに人が足りないで、まず半分でそちらのお仕事をやるかといわれて、データ分析チームに入った。さらに半年後、100%でデータ分析チームに入ったら、仕事の量が多くて、よく残業をした。土日もサービス残業があった。今のチームの仕事では、入社前のワークライフバランスが取れるというイメージはちょっと違う
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