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NHN comico株式会社のカテゴリ別の選考情報

質問の内容
2
重要視された
ポイント
0
対策と工夫
0
企業に対する印象
3

NHN comico株式会社の質問の内容

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経歴 Q2：漫画の強み Q3：弊社にどのような強みがあるか？ Q4：漫画と小説の違い Q5：漫画は読むか？

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：自己紹介 Q2：KADOKAWA時代の業務内容・作品を作るまでの流れ Q3：作品の企画を出す際に意識していることは何か？ Q4：紙媒体への関わりが多いが、ウェブコンテンツへの関心はどうか？ Q5：6：4くらいで女性ユーザーが多く、女性向けコンテンツをお願いすることになると思うがどうか？

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「質問の内容」を全て見る

NHN comico株式会社の企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 履歴書や職務経歴書に書いてある内容よりも、縦読みマンガやcomicoそのものなどコンテンツに興味を持っているか、入社後にどういった仕事をしていきたいのかを重視していたように感じられた。 ＜面接を通じた企業の印象＞ 縦読みマンガ自体がまだこれから発達していくコンテンツなので、どんどん挑戦（拡大）していきたいという意思が感じられた。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ もっとcomicoのコンテンツに触れておくべきだったと感じた。
回答日 : 2022年9月27日
カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．・社内外関係なく、人とコミュニケーションが取れるか。 ・また他国籍の方が多いので、一緒に仕事をする上で委縮しないで話せるか。 Q2．面接を通じた企業の印象をお聞かせください。 A2.ホームページを拝見した印象の通りで、全体的に活発で明るい雰囲気に感じました。 また、他国籍の社員が多い分、社内でのコミュニケーションも多いのかなという印象です。 個人的には、志望する役職の方が面接官だったので、働く際の具体的な内容を知れたのも良かったです。 社員のほとんどがフルリモートとのことで、働き方に対しても柔軟な考えを持ってるのかなと思いました。 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.・事前に通話設定を確認しておく。 →今回は5分前の待機だったのですが、もっと前から待機しつつ問題なく通話できるかチェックしないとなと思いました。 ・どうしても通話できない場合のために、いつでもスマホから入れるようにしておく。 →今回がこのケースだったので、今後早めに切り替えられるようにしたいです。
回答日 : 2022年2月10日
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NHN comico株式会社の社員による評判

カテゴリ

未経験からの活躍

編集・ノベル・なし
退職済 中途入社 正社員 1年未満
4.00
編集として求められる知識、スキルは高くないため未経験でも仕事をすることは比較的容易です
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回答日 : 2021年9月6日
カテゴリ

女性メンバーの働く環境

編集・ノベル・なし
退職済 中途入社 正社員 1年未満
5.00
制度のことはよく覚えていないが女性の多い職場。良くも悪くも平等。役職や給与面で性別による差異は与えられないが男女の区別なくマンパワーを要求されるため体を壊す女性が多かったようにも思う。
内容を報告する
この記事のページを見る
回答日 : 2021年9月6日
カテゴリ

成長性・将来性

編集・ノベル・なし
退職済 中途入社 正社員 1年未満
2.00
コンプライアンス的にかなり無茶をしているので常に爆弾を抱えている不安がつきまとう。またサービスとして他社との差別化ができているとは言いづらく、競争が激しくなっている昨今では業界内での立ち回りが求められる
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回答日 : 2021年9月6日
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