想定年収
400～700万円
勤務地
東京都
事業内容
【人事が選ぶNo1健康管理システム「Carely」を提供しております】
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。
「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。
同社は新たな仕組み・テクノロジーで低コストで質の高い効率的なヘルスケアを実現し、世の中に一つでも多くの健康を創り出すことを目指しております。
医療行為ではない「予防・改善」につながるプログラムを、病院ではなくWeb（クラウド）を通じて提供する構想が「クラウドホスピタル」でございます。
「クラウドホスピタル」では、企業が保有するヘルスケアデータを一元管理し、健康データに基づくパーソナルな健康相談や、簡易なソリューションプログラムの処方を受けられるようになります。
クラウドサービスなので、時間・場所の制約がなく、低コストでの導入が可能でございます。
将来的には、社内ヘルスケアにおける全ての問題を解決する、「予防のためのWeb上の新しい病院機能」になることを目ざしております。
会社特徴
【２年連続売上成長率100%達成企業】
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。
また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。
健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理することで、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、（約75%の工数削減）手応えのある健康経営を手軽に実現します。
? 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
? 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
? 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる
企業の健康労務を効率化し、従業員の健康から発生する労務リスクを見える化するクラウドサービスです。労働安全衛生法に基づく健康診断やストレスチェック、残業時間や産業医面談、衛生委員会記録の管理をオンライン上で一元管理し、企業の健康経営を実現します。
また、健康管理ダッシュボードでは、会社全体だけではなく、Carelyに登録している部署ごとの健康診断・ストレスチェック・長時間労働の異常者数と、事後措置の実施進捗度が可視化できます。
健康診断・ストレスチェック・長時間労働対策といった健康管理をクラウドで一元管理することで、人事労務担当者・産業保健スタッフの業務工数を大幅に削減することで、（約75%の工数削減）手応えのある健康経営を手軽に実現します。
? 労務リスク・健康異常を抱える従業員の多い部署が見つけやすくなる
? 部署ごとの事後措置の進捗度がシステム上に可視化される
? 人事労務担当者・産業保健スタッフが職場改善のアクションを取りやすくなる
仕事内容
◇「スクラム/自動化」
ワークフローはgit-flowを採用し、スクラム開発を行っています。Github&CircleCIを使って本番環境へ自動デプロイしたり、Mergifyを使ってCI待ち時間をなくしたり、様々なオートメーションの工夫をすることで快適な開発環境を作っています。
◇「リリースペース」
週に2回と頻繁にリリースをおこない、スピード感を持って機能追加、改修、改善を行っております。
【主な利用技術】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js、TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL、Redis
インフラ : AWS( EC2、 RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、EKS、Lambda、Athenaなど )、Kubernetes、Terraform、 Ansible
品質管理 : RSpec、 Capybara、Brakeman、Rubocop、ESLint、StyleLint、BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack、Kibela、G Suite
デザイン、プロト : Adobe XD（AtomicDesign化）、Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他：CircleCI、Mergify、Metabase
【開発フロー・手法】
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発
ワークフローはgit-flowを採用し、スクラム開発を行っています。Github&CircleCIを使って本番環境へ自動デプロイしたり、Mergifyを使ってCI待ち時間をなくしたり、様々なオートメーションの工夫をすることで快適な開発環境を作っています。
◇「リリースペース」
週に2回と頻繁にリリースをおこない、スピード感を持って機能追加、改修、改善を行っております。
【主な利用技術】
サーバーサイド : Ruby on Rails
フロントエンド : Vue.js、TypeScript
データ通信形式 : GraphQL
データベース : PostgreSQL、Redis
インフラ : AWS( EC2、 RDS、ElastiCache、S3、CloudFront、EKS、Lambda、Athenaなど )、Kubernetes、Terraform、 Ansible
品質管理 : RSpec、 Capybara、Brakeman、Rubocop、ESLint、StyleLint、BrowserStack
コミュニケーション、グループウェア : Slack、Kibela、G Suite
デザイン、プロト : Adobe XD（AtomicDesign化）、Storybook
モニタリング : Datadog
エラー監視 : Sentry
その他：CircleCI、Mergify、Metabase
【開発フロー・手法】
・GitFlowに沿った開発
・CIを使ったテスト、デプロイの自動化
・1〜2週間を1スプリントにしたスクラム開発
・Kibelaを使ってチーム内で情報共有しながら開発
株式会社iCARE募集概要
勤務地
東京都渋谷区
応募資格
・プログラミング経験（言語問わず）1年以上
・テストコードの実装経験
【歓迎】
・QA実務の経験
・QA自動化の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・DB設計の経験
・技術選定の経験
・テストコードの実装経験
【歓迎】
・QA実務の経験
・QA自動化の経験
・アーキテクチャ設計の経験
・DB設計の経験
・技術選定の経験
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝） 健康休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 業務関連書籍代支給 懇親会費支給 資格受検費支給 ＋ 資格取得後昇給
通勤手当 業務関連書籍代支給 懇親会費支給 資格受検費支給 ＋ 資格取得後昇給
採用人数
2
