株式会社A5
株式会社A5の企業評判企業評判詳細
やる気と交渉力次第で結構の差が出ます。自分アピールの上手い人が良い評価もらえる傾向です。社長や管理職に気に入られてるかが最も重要かもしれません。

職種・所属・役職
ディレクター・営業部・アカウントプランナー
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
---
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.10
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
3.00
成長性・将来性
1.00
人材育成/研修/キャリア
1.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
1.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
3.00
副業への対応
3.00
エンジニアスキルアップ
1.00
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株式会社ぐるなび同業界の「社内評価方法」
リーダーと密に関わり合いながら仕事を進めるので、頑張りや結果についてはよくわかった上でリーダーが評価してくれます。中間面談があり、目標設定に対しての進捗をすり合わせ&報告をするのですが、会社都合で方向性が変わったり、コロナの影響などにより、達成が難しいと判断されたものは中間面談ときに、目標設定を書き換えることができるので、よほどのことがない限り最終的な評価としては皆100%なんじゃないのかなと思ってます。
上司に気に入られるのが全て!
ハズレを引くとパワハラの嵐である。
ハズレを引くとパワハラの嵐である。
非常に不満を感じる。もう限界...
とてもしっかり評価してくださいます。給料面でばんばん還元というのは難しいですが、...
部署に依るかもしれないが、私のいた部署では KPI、KGIに対して何をしたかで決...
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