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スタッフのほとんどが女性なため、女性に対して休暇や体調管理などの気遣いなどはとても安心できるかと思います。
基本的な指示や方針は中国本社が決定権を持ってます。
原則自社タイトルのサービスの管理のみになるためリリースタイトルがクローズすると国内サポートも自然と無くなります。
既存のサービスがリリースから年月が経っているためいつサービスクローズするかはわからない状態です。
新しいタイトルがいつ出るかは不明なためその部分では多少の不安もあります。
原則自社タイトルのサービスの管理のみになるためリリースタイトルがクローズすると国内サポートも自然と無くなります。
既存のサービスがリリースから年月が経っているためいつサービスクローズするかはわからない状態です。
新しいタイトルがいつ出るかは不明なためその部分では多少の不安もあります。
エンジニアとしての業務は中国本社の業務になるためスキルアップは厳しいと思います。