株式会社レグルカセ

データセンターにおけるL2〜L3スイッチを中心とした設備構築およびバージョンアップ、リプレースなどのメンテナンス作業および障害対応をしていただきます。

《ストレージ》
・デリバリ作業（サービス筐体への設定依頼対応）
　-QoS設定
　-FCSWへのゾーニング作業
　-IPアドレスアサイン作業
・障害対応(24/365 夜間対応あり)
　-ログ調査　　-ベンダ問合せ
　-作業調整及びメンテナンス(物理交換等)作業
・調査依頼対応：ログ調査 / 機器管理ツールよりパフォーマンス情報の確認
・ストレージ機器、SAN環境のスイッチの増設・移設・撤去作業
　-機器設置・撤去(DC現地作業)
　-初期構築作業・データ削除作業
　-単体テスト・結合テスト作業
　-監視ツールへの登録・削除
・機器バージョンアップ対応：3par/ONTAP/VMAX/PMAX
・検証作業：検証環境構築・検証項目の実施

《NW》
・ストレージ向けポートのNW設定(Ansibleにてdesc、vlanの設定等)
・障害対応(緊急度低のもの)　ログ調査・取得、問い合わせ実施

お客様に常駐し、社内SEとして下記の業務に携わっていただきます。

・社内のシステムの運用管理業務(AD/ファイルサーバー、社内ツールアカウント、proxy、DNS)
・各種サーバーの運用管理業務(バックアップとリストア、パフォーマンス管理、リソース管理)
・お客様の情報システム担当様からの業務システムに関する問い合わせや相談への対応
・各種サーバー、ソフトのバージョンアップ対応
・各種サーバー/ネットワークシステム関連のトラブル対応
・新規サーバーの設計/構築対応など

同社では、リクルートホールディングス、セガ、DeNA、ドワンゴ、伊藤忠グループ各社などと直接取引を行っております。今回は大手ネットサービス企業や大手SIerからのWeb開発など、幅広いプロジェクトに参画していただきます。お客様先で同社が培ってきたITの専門知識やノウハウ、ヒューマンネットワークを活用して、現状業務の分析と改善、その改善にともなう制作・開発業務に対応いたします。

【魅力】
?エンジニア比率の高い環境
同社はエンジニア主体の会社です。経営陣も元技術者なので、「エンジニア目線」での組織構築を前提としています。土日休みで年間休日は125日以上、オンとオフのメリハリを重視。残業削減に取り組み、月20時間以内を目標に設定。有給も取りやすく、取得率は87％。産休育休の取得実績も多数あります。

?PMクラスから運用・保守まで多彩な案件
リクルートホールディングスやDeNA、伊藤忠グループなど、大手とも取引を重ね、上流工程へとチームをアサインしています。また、携帯キャリアの運用・保守案件など、初心者の方が基礎からスキルを固められる案件も豊富です。

インフラの設計・構築・運用・保守・サポート事務で企業の開発職で働く人の環境を整えるお仕事です。

【魅力】
?エンジニア比率の高い環境
同社はエンジニア主体の会社です。経営陣も元技術者なので、「エンジニア目線」での組織構築を前提としています。土日休みで年間休日は125日以上、オンとオフのメリハリを重視。残業削減に取り組み、月20時間以内を目標に設定。有給も取りやすく、取得率は87％。産休育休の取得実績も多数あります。

?PMクラスから運用・保守まで多彩な案件
リクルートホールディングスやDeNA、伊藤忠グループなど、大手とも取引を重ね、上流工程へとチームをアサインしています。また、携帯キャリアの運用・保守案件など、初心者の方が基礎からスキルを固められる案件も豊富です。

インフラの設計・構築・運用・保守・サポート事務業務をお任せ致します。本人のスキル/ご志向に合わせて、いずれかのPJに参画いただきます。出来る限りご本人の希望する案件へアサインするよう、社内で調整するという特徴があります。

【魅力】
?エンジニア比率の高い環境
同社はエンジニア主体の会社です。経営陣も元技術者なので、「エンジニア目線」での組織構築を前提としています。土日休みで年間休日は125日以上、オンとオフのメリハリを重視。残業削減に取り組み、月20時間以内を目標に設定。有給も取りやすく、取得率は87％。産休育休の取得実績も多数あります。

?PMクラスから運用・保守まで多彩な案件
リクルートホールディングスやDeNA、伊藤忠グループなど、大手とも取引を重ね、上流工程へとチームをアサインしています。また、携帯キャリアの運用・保守案件など、初心者の方が基礎からスキルを固められる案件も豊富です。

?長期案件がメイン
数ヶ月ごとにプロジェクトが変わるのではなく、年単位でプロジェクトを進める案件が多いので、次第にチームの絆も深まっていきます。そのため、一体感が出てくるのが特長。みんな信頼しあって仕事ができる環境です。

同社では、リクルートホールディングス、セガ、DeNA、ドワンゴ、伊藤忠グループ各社などと直接取引を行っております。今回は大手ネットサービス企業や大手SIerからのWeb開発など、幅広いプロジェクトに参画していただきます。お客様先で同社が培ってきたITの専門知識やノウハウ、ヒューマンネットワークを活用して、現状業務の分析と改善、その改善にともなう制作・開発業務に対応いたします。

【魅力】
?エンジニア比率の高い環境
同社はエンジニア主体の会社です。経営陣も元技術者なので、「エンジニア目線」での組織構築を前提としています。土日休みで年間休日は125日以上、オンとオフのメリハリを重視。残業削減に取り組み、月20時間以内を目標に設定。有給も取りやすく、取得率は87％。産休育休の取得実績も多数あります。

?PMクラスから運用・保守まで多彩な案件
リクルートホールディングスやDeNA、伊藤忠グループなど、大手とも取引を重ね、上流工程へとチームをアサインしています。また、携帯キャリアの運用・保守案件など、初心者の方が基礎からスキルを固められる案件も豊富です。

【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。

【職務内容】
インフラの設計・構築・運用・保守・サポート事務で企業の開発職で働く人の環境を整えるお仕事です。 プログラミング経験者でしたら、開発職としてアプリ開発などのプロジェクトに参加していただきます。

【職種の魅力】
※給与詳細は前職の給与を保障します（入社1年後には、メンバーの93％が前職からの給与アップを実現させています）。
■年収例：400万円（25歳／経験2年／月給30万円＋各種手当）、530万円（31歳／経験6年／月給40万円＋各種手当）、720万円（37歳／経験15年／月給53万円＋各種手当）

同社では、リクルートホールディングス、セガ、DeNA、ドワンゴ、伊藤忠グループ各社などと直接取引を行っております。今回は大手ネットサービス企業や大手SIerからのWeb開発など、幅広いプロジェクトに参画していただきます。お客様先で同社が培ってきたITの専門知識やノウハウ、ヒューマンネットワークを活用して、現状業務の分析と改善、その改善にともなう制作・開発業務に対応いたします。

【職種の魅力】
※給与詳細は前職の給与を保障します（入社1年後には、メンバーの93％が前職からの給与アップを実現させています）。

■年収例：400万円（25歳／経験2年／月給30万円＋各種手当）、530万円（31歳／経験6年／月給40万円＋各種手当）、720万円（37歳／経験15年／月給53万円＋各種手当）