想定年収
500~1,000万円
勤務地
東京都
事業内容
【建機レンタル会社のDXを実現するクラウドサービスを開発】
・レンタルソリューション事業:i-Rentalシリーズ
建設機械の6割以上はレンタルで調達されており、2兆円を超える市場規模を有する建機レンタル業界は建設業界を支える上で重要な存在です。
一方、建設業界は、時間外労働の上限規制適用により、長時間労働の是正や職人高齢化やバブル期入社組の定年に伴う100万人規模の離職という危機が予測されます。現場の生産性向上が喫緊課題となっている中で、建機レンタル業界の事業拡大と業務最適化に貢献するサービス開発に取り組んでいます。
具体的には、建設会社がインターネットで建機レンタルできる業界初のSaaSサービスであるオンラインレンタルや、
更なる新規事業として建機レンタル会社のレンタル業務を効率化するSaaSサービスなどにも取り組んでいます。
建設業界のDX推進。具体的には、下記サービスの企画・開発・運営:
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental(アイレンタル) 注文アプリ」(SaaS)
・建機レンタルの業務効率化クラウド「i-Rental (アイレンタル)受注管理」(SaaS) 他
・レンタルソリューション事業:i-Rentalシリーズ
建設機械の6割以上はレンタルで調達されており、2兆円を超える市場規模を有する建機レンタル業界は建設業界を支える上で重要な存在です。
一方、建設業界は、時間外労働の上限規制適用により、長時間労働の是正や職人高齢化やバブル期入社組の定年に伴う100万人規模の離職という危機が予測されます。現場の生産性向上が喫緊課題となっている中で、建機レンタル業界の事業拡大と業務最適化に貢献するサービス開発に取り組んでいます。
具体的には、建設会社がインターネットで建機レンタルできる業界初のSaaSサービスであるオンラインレンタルや、
更なる新規事業として建機レンタル会社のレンタル業務を効率化するSaaSサービスなどにも取り組んでいます。
建設業界のDX推進。具体的には、下記サービスの企画・開発・運営:
・建機レンタルの営業サポートアプリ「i-Rental(アイレンタル) 注文アプリ」(SaaS)
・建機レンタルの業務効率化クラウド「i-Rental (アイレンタル)受注管理」(SaaS) 他
会社特徴
【数多の受賞・資金調達実績があり、優秀なメンバーが集まるベンチャー企業】
「世界中の明日をつくる-CONSTRUCT TOMORROW-」
世界中の未来の景色や人々の暮らしをつくることに寄与する。創業以来SORABITOが一貫して抱き続けている想いです。
一過性のサービスやプロダクトではなく、将来の長きに渡り世の中を支え続けるような「仕組み」をつくる。そのために、今日も課題解決に力を尽くします。
・受賞歴
2016年12月 Infinity Ventures Summit Fall Kyoto 2016 優勝
2018年6月 経済産業省の海外展開支援プログラム「J-Startup」に採択
2022年8月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・資金調達歴
2018年5月 Spiral Ventures(現Spiral Capital)、マーケットエンタープライズ、ちばぎんキャピタルなどの複数投資家より3.6億円の資金調達を実施
2022年5月 住友商事及び伊藤忠TC建機より約9億円の資金調達を実施
2022年6月 戸田建設、住友商事より資金調達を実施
・優秀なメンバー多数
外資系投資銀行出身の社長やCFOをはじめ、元Amazon、P&G、リクルート、NTTデータ、ヤフー、Freee、東京証券取引所、起業経験者といった多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
「世界中の明日をつくる-CONSTRUCT TOMORROW-」
世界中の未来の景色や人々の暮らしをつくることに寄与する。創業以来SORABITOが一貫して抱き続けている想いです。
一過性のサービスやプロダクトではなく、将来の長きに渡り世の中を支え続けるような「仕組み」をつくる。そのために、今日も課題解決に力を尽くします。
・受賞歴
2016年12月 Infinity Ventures Summit Fall Kyoto 2016 優勝
2018年6月 経済産業省の海外展開支援プログラム「J-Startup」に採択
2022年8月 東洋経済「すごいベンチャー100」に選出
・資金調達歴
2018年5月 Spiral Ventures(現Spiral Capital)、マーケットエンタープライズ、ちばぎんキャピタルなどの複数投資家より3.6億円の資金調達を実施
2022年5月 住友商事及び伊藤忠TC建機より約9億円の資金調達を実施
2022年6月 戸田建設、住友商事より資金調達を実施
・優秀なメンバー多数
外資系投資銀行出身の社長やCFOをはじめ、元Amazon、P&G、リクルート、NTTデータ、ヤフー、Freee、東京証券取引所、起業経験者といった多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、総力戦で新たなITソリューションの開発及び事業化を推進してきており、スタートアップ界隈での存在感も着々と高まっています。
仕事内容
シニアプロダクトマネジャーの支援を受けつつ、建設現場の点検の効率化につながるSaaSプロダクトの運用・開発を主導します。
常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。
エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。
【具体的には】
●新サービス「GENBAx点検」のプロダクト体験を新規企画・運用
-ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化
-プロダクトロードマップの策定・遂行
-ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進
-新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定
-効果検証と改善
-プロダクトKPI管理・要員管理
<自社プロダクトの関連記事>
・GENBAx点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240417/
https://news.build-app.jp/article/29020/
https://news.build-app.jp/article/29141/
・i-Rental点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240307/
常にユーザー視点での理想を考えていただき、ご自身の仮説を市場調査・現場同行等で実証、プロダクトとしてアウトプットしグロースさせていくことがミッションです。
エンジニア・ビジネス部門と協業しながら、スピード感をもってPDCAを回し、プロダクトを通して、ユーザー業務を変革していくことができます。
【具体的には】
●新サービス「GENBAx点検」のプロダクト体験を新規企画・運用
-ユーザーヒアリング・現場視察をもとに、アイデアを言語化
-プロダクトロードマップの策定・遂行
-ビジネス・エンジニア部門と協業し、プロダクト開発を推進
-新機能や機能改善に関する企画立案・要件定義・仕様策定
-効果検証と改善
-プロダクトKPI管理・要員管理
<自社プロダクトの関連記事>
・GENBAx点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240417/
https://news.build-app.jp/article/29020/
https://news.build-app.jp/article/29141/
・i-Rental点検
https://www.sorabito.com/news/press/20240307/
SORABITO株式会社募集概要
勤務地
東京都中央区日本橋茅場町
応募資格
・エンジニアまたは企画担当者として、要件定義の経験
(BtoB関連だと尚歓迎)
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
【歓迎】
・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験
・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験
・当社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定会話できる知識、経験
(BtoB関連だと尚歓迎)
・分かりやすく自分の意図を伝えるためのコミュニケーション力、ドキュメンテーション力
【歓迎】
・UX/UI、カスタマーサクセス、マーケティングなどの実務経験
・システム開発領域における要件定義〜リリースまでの一連の開発ディレクション/PM/PL経験
・SierやITコンサルティング会社のプロダクト開発に関わる実務経験
・当社で採用されている標準技術スタックに関してエンジニアと一定会話できる知識、経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休二日制(土日)、祝日、育休・産休制度
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 <その他補足><br>■コーヒー無料(コーヒーマシン常備)<br>■会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
通勤手当 <その他補足><br>■コーヒー無料(コーヒーマシン常備)<br>■会社業績、勤務成績等を勘案してストックオプション付与も検討
採用人数
若干名