からくり株式会社

・アプリのAPI/Webシステムのサーバーサイド開発(フロントエンド/バックエンドいずれも担当)業務をご担当頂 きます
※開発案件は全てゲーム以外

【特徴】
・クライアントとエンジニアが直接やり取りします。
・クライアントの開発リソース不足を補うためのアウトソーサーとしての開発サービスではなく、事業成長に繋がる経営課題に対して、開発サービスを提供します。
・企画から始まるプロジェクトも多く、上流工程から携わることもあります。

【魅力】
・スマートフォンアプリ開発に必要な幅広い技術 / 経験を早い段階で身につけ、大きな裁量を持って活躍するこ とができます。
・組織マネジメントすることを目指すことも、サーバーサイド開発の技術を掘り下げることも、フルスタックエンジニアを目指してアプリ開発に携わることもでき、将来に渡るキャリアパスを明確にすることができます。

・設計からシステムリリースまで、システム開発の全ての工程にて、裁量を持って開発案件に携わることができ ます。
・ユーザ数が多いアプリを手掛けるためのノウハウを身につけることができます。
・モダンな開発環境や運用プロセスを学ぶことができます。
・コアメンバーとして一緒に会社を作っていく経験・仲間を得ることができます。

【募集背景】
iOS/Androidアプリの受託開発事業の拡大、自社サービス開発のスピードを加速させるため、 開発のプロフェッショナルとして、
事業を一緒に創って頂けるiOSアプリエンジニアを募集いたします。

【業務内容】
・iOSアプリ開発
※開発は全てゲーム案件以外

【特徴】
・クライアントとエンジニアが直接やり取りを行う。
・クライアントの開発リソース不足を補うためのアウトソーサーとしての開発サービスではなく、事業成長に繋がる経営課題に対して 開発サービスを提供。
・企画から始まるプロジェクトも多く、上流工程から携わることもある。

【魅力】
・スマートフォンアプリ開発に必要な幅広い技術 / 経験を早い段階で身につけ、大きな裁量を持って活躍することができます。
・組織マネジメントすることを目指すことも、フルスタックエンジニアを目指してアプリ開発に携わることもできます
・設計からシステムリリースまで、システム開発の全ての工程にて、裁量を持って開発案件に携わることができます。
・ユーザ数が多いアプリを手掛けるためのノウハウを身につけることができます。
・モダンな開発環境や運用プロセスを学ぶことができます。

・Androidアプリ開発
※開発は全てゲーム案件以外

・アプリのAPI/Webシステムのサーバーサイド開発（フロントエンド/バックエンドいずれも担当）。
※開発案件は全てゲーム以外

【特徴】
・クライアントとエンジニアが直接やり取り。
・クライアントの開発リソース不足を補うためのアウトソーサーとしての開発サービスではなく、事業成長に繋がる経営課題に対して、開発サービスを提供。

【魅力】
・iOS/Android/サーバーサイドの開発を学ぶ研修カリキュラムを受講後に開発案件を担当。ネイティブアプリ開発だけでなく、サーバーサイドの開発もあるため、学ぶ意欲さえあれば、間違いなく成長できる環境。
・アプリ/システム開発に必要な幅広い技術・経験を早い段階で身につけ、大きな裁量を持って活躍することが可能。
・技術志向のエンジニア組織のため、コードレビュー文化が根付いている。

【体制】
・月に10~15件の開発プロジェクトが並行し1〜15名体制で取り組む。プロジェクト期間は短いと2、3ヶ月、長いと半年以上。

プライム案件を中心としたネイティブアプリ/Webアプリのプロジェクトマネージメントをお任せします。
現在はエンジニアがPMを兼任しているのですが、案件増加のため、新たにPMポジションを新設することとなりました。

【具体的には】
・お客様への提案
・案件の進捗コントロール
・要件定義などのドキュメント作成
・エンジニアへのタスク依頼と調整
・スタッフマネジメント
・お見積もり
・予算管理

アプリのAPI/Webシステムのサーバーサイド開発（フロントエンド/バックエンドいずれも担当）をお任せいたします。
※開発案件は全てゲーム以外

【特徴】
・クライアントとエンジニアが直接やり取り。
・クライアントの開発リソース不足を補うためのアウトソーサーとしての開発サービスではなく、事業成長に繋がる経営課題に対して、開発サービスを提供。

【体制】
・月に20件の開発プロジェクトが並行し1〜10名体制で取り組む。プロジェクト期間は短いと2、3ヶ月、長いと半年以上。

【入社1年目の業務イメージ】
・3ヶ月の研修（iOS/Android/sサーバーサイド）実施後は案件にジョイン
・実務経験を積みながらいち早く技術力を磨いてください
・徐々に難易度の高い案件に挑戦してください

【活躍するエンジニアのキャリアプラン】
・リードエンジニアとしてエンジニア組織を牽引
・フルスタックエンジニアとして多岐に渡り組織/案件に貢献
・PM/ディレクターとして上流工程に携わる
・その他組織開発や経営にも積極的に関わる事ができる
　※自分自身で積極的にキャリアデザインをしてください

採用業務を主に担当していただきます。

【具体的には】
・採用業務全般
　- 書類選考
　- 面談
　- 面接調整
　- 面接対応
　- エージェント対応
　- 媒体運用

【キャリアパス】
・決まったキャリアパスはないので、自由度はとても高いです。
・会社全体を見て、何をするべきか、何をしたいのか、主体的に取り組んでいただける環境です。
・例えばこんな業務があります。
　- 予算計画策定
　- 採用計画策定
　- 採用施策
　- 教育制度立案
　- 経理
　- 組織開発
　- 評価制度構築
　- 労務
　- 広報業務全般
　- その他のバックオフィス業務

採用業務全般を主に担当していただきます。
順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム（組織）」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
＊採用業務全般
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

＊人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム（組織）づくり など
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。

採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム（組織）」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
＊採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

＊人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム（組織）づくり など
※入社当初は、バックオフィス（総務、経理、労務、法務等）実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください！
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。

・iOS/Androidアプリ開発
※開発は全てゲーム案件以外

【具体的には】
・クライアントとエンジニアが直接やり取りします。
・クライアントの開発リソース不足を補うためのアウトソーサーとしての開発サービスではなく、事業成長に繋がる経営課題に対して、開発サービスを提供します。
・企画から始まるプロジェクトも多く、上流工程から携わることもあります。

【魅力】
・スマートフォンアプリ開発に必要な幅広い技術・経験を早い段階で身につけ、大きな裁量を持って活躍するこ とができます。
・組織マネジメントすることを目指すことも、サーバーサイド開発の技術を掘り下げることも、フルスタックエンジ ニアを目指してアプリ開発に携わることもでき、将来に渡るキャリアパスを明確にすることができます。
・設計からシステムリリースまで、システム開発の全ての工程にて、裁量を持って開発案件に携わることができます。
・ユーザ数が多いアプリを手掛けるためのノウハウを身につけることができます。
・モダンな開発環境や運用プロセスを学ぶことができます。
・コアメンバーとして一緒に会社を作っていく経験・仲間を得ることができます。