からくり株式会社

求人掲載中
EC
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

人事マネージャー候補

想定年収
450~600万円
勤務地
東京都
事業内容
【「人と情報とをつなぐ」新しいインターフェースをつくる企業です】
同社は、主にスマートフォン(iOS/Android)アプリ・サーバーサイドの開発や、受託開発事業を行っている会社です。ゲーム以外のアプリを手掛け、クライアントとは単なる受発注の関係を越え、技術上の課題に対する開発サービス+経営課題に対する開発サービスも提供できるパートナー組織を目指しております。社員全員が日本人エンジニアで、ディレクターを介さずエンジニアと直接やり取りできるためSES/オフショア開発よりもスピーディーできめ細かい成果物を提供。技術力を高めること→信頼を高めることをモットーに、低コスト、高品質の早急なリソース提供を可能にしております。
会社特徴
【同社のビジネス領域について】
同社の手掛けていくビジネス領域は、(1)インターネットに接続できるデバイスの断片化に伴う情報の統合化、(2)専用デバイスから汎用デバイス(スマートフォン/タブレット)への置き換え、(3)数多ある情報の中から価値ある情報の発見を促進、の3つの軸でございます。現在は、店舗向けO2Oアプリの開発や、ニュースアプリ、動画視聴アプリ、電子書籍アプリなどの開発に携わっております。また、一般的なiOS・Mac/Androidアプリケーション開発のほか、下記の機能(※)を駆使したアプリケーション開発も行っております。
※ 位置情報、Bluetooth、加速度センサー、ジャイロセンサー、QRコード、顔検出、アプリ内課金、プッシュ通知、Wi-fi、音楽データ、電話帳、カレンダー、写真フィルター、Geofencing、アプリ内キャッシュ、AR
仕事内容
採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
※入社当初は、バックオフィス(総務、経理、労務、法務等)実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください!
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。

からくり株式会社募集概要

勤務地
東京都港区
給与詳細
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
応募資格
・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上
・マネジメント経験(チーム運営)
・100名以下の会社で働いた経験

【歓迎】
・総務/経理/労務いずれかの経験
・学生母集団形成(イベン企画実施/ブース出展)
・エンジニア採用経験
・制度設計/評価制度構築の経験
・エージェントリレーション
・事業サイドの経験
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 、祝日
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 住宅手当 技術書購入支援
採用人数
1

からくり株式会社その他の求人

正社員

からくり株式会社

ジュニアエンジニア 第2新卒歓迎

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

からくり株式会社

採用担当

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

正社員

からくり株式会社

モバイルアプリエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 450~600万円
勤務地 東京都

詳細を見る

からくり株式会社の求人一覧へ

「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします

この企業をフォローする

あなたの会社を評価しましょう

口コミを投稿する

同業界企業の求人

正社員

株式会社くすりの窓口

エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
※入社当初は、バックオフィス(総務、経理、労務、法務等)実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください!
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
※入社当初は、バックオフィス(総務、経理、労務、法務等)実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください!
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
採用業務全般とバックオフィスメンバー2名のマネジメントを主に担当していただきます。 順調に事業を拡大している今、志の高い仲間を「採用」すること、その仲間と「強いチーム(組織)」をつくることが、最も重要と考えています。プロフェッショナルとして、エンジニア人事領域を担って頂ける方を募集します。

【具体的には】
*採用業務全般
・人事部予算策定
・KPI管理
・採用戦略の立案から実行まで
・採用ブランディングを目的とした採用広報
・募集媒体の選定・管理全般
・人材紹介会社のリレーション作り、対応全般
・ダイレクトリクルーティング
・面接などの採用実務 など

*人事業務全般
・人事戦略立案・策定
・評価制度の策定・運用
・チーム(組織)づくり など
※入社当初は、バックオフィス(総務、経理、労務、法務等)実務も兼任をお願いします。その後、ご自身の裁量でメンバーを増やし、チームを作って行ってください!
ご経験を活かし、採用・組織作りの面で、幅広くご活躍頂きたいと思います。
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
同業界企業の求人一覧へ

あなたの転職への不安や悩みを
Geeklyにお聞かせください

まずは相談してみる