株式会社アサイン

同社は「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、
20〜30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。

2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する日本初のAI転職サイト『ASSIGN』をリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！

※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。

【具体的には】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・業務自動対応プロダクトの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

同社は「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAI転職サイト『ASSIGN』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。『ASSIGN』は現在iOS版アプリのみの配信ですが、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、Android展開を見据えクロスプラットフォーム開発にも着手しています。『ASSIGN』のモバイルアプリを0→1で開発し、開発をリードしていただけるエンジニアを募集します！

【具体的には】
・AI転職サイト「ASSIGN」のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング

【開発環境】
・言語：Dart
・開発フレームワーク：Flutter
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Riverpod、Flutter hooks、Freezed
・バックエンド：Google Could Platform、Firebase

同社は「世の中の価値観ではなく、あなた自身の価値観で。目の前の転職だけでなく、一生のキャリアストーリーを。」というフィロソフィーを掲げ、
20〜30代ハイエンド特化のキャリア支援を展開している企業です。

2019年にAIがユーザ1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する日本初のAI転職サイト『ASSIGN』をリリース。
現在はクロスプラットフォーム開発を行っています。（転職系アプリではTOP5 / 50社以上のメディアに掲載）
創業以来5年連続で200%以上の売上成長を実現している同社にて7兆円規模の市場をターゲットに、7万人のユーザデータを活用したタレントマネジメントや採用SaaS展開を見据えた新規事業をリード頂けるエンジニアを募集致します！

※同社では代表、CTOが自ら開発を行い、組織をリードしています。優秀なエンジニアと最新の技術を試しながら開発できる環境です。

【具体的には】
・AI自動案件マッチングシミュレーションの開発
・業務自動対応プロダクトの開発
・プロファイリングやアセスメントツールの開発
・重回帰分析などの分析手法を用いたビジネスプロセス改善
・SFA、CRM、MAの導入や活用
・自社独自コミュニティサービスの構築
・採用、育成に関する高度予測モデルの構築・既存ツールのリファクタリング

SSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。

また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。

『VIEW』はiOSアプリですが、裏側では人事担当者やエージェントの方々にお使い頂くWEBアプリケーションが存在しており、サービス拡大を加速させるために、開発をリードしていただける人材を募集しています。

『VIEW』のクライアント側WEBアプリケーションの開発をリードしていただけるエンジニアを募集します！

【具体的には】
・AIキャリアシミュレーション「VIEW」のWEBアプリケーション開発（vue.js）
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング

同社は「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。また、2019年2月にはAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアをランキング化する“日本初のAIキャリアシミュレーション”『VIEW』をリリース。会員数は2万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。『VIEW』は現在iOS版アプリのみの配信ですが、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、Android展開を見据えクロスプラットフォーム開発にも着手しています。『VIEW』のモバイルアプリを0→1で開発し、開発をリードしていただけるエンジニアを募集します！

【具体的には】
・AIキャリアシミュレーション「VIEW」のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング

【開発環境】
・言語：Dart
・開発フレームワーク：Flutter
・ソースコード管理：GitHub
・ライブラリ：Riverpod、Flutter hooks、Freezed
・バックエンド：Google Could Platform、Firebase

ASSIGNは「人」と「技術」の両面からアプローチした伴走型のキャリア支援サービスを提供している会社です。

2019年にAIがユーザー1人ひとりに合わせてキャリアを提示する“日本初のAIキャリアシミュレーション”「VIEW」をリリース。会員数は3万人を突破し、これまで50社以上のメディアに掲載いただきました。

「VIEW」は現在iOS版アプリのみの配信ですが、順調にサービスが伸びてきていることを踏まえ、Androidアプリの展開に着手します。

「100万人に100万通りのキャリアを」提供していくサービスにしていくべく、
「VIEW」のAndroidアプリを0→1で開発し、開発をリードしていただけるAndroidエンジニアを募集します！

【具体的には】
・AIキャリアシミュレーション「VIEW」のAndroidアプリ開発
・新機能や機能改善の提案、実現性調査
・ビジネスサイドと連携したUI/UX の設計
・既存コードのリファクタリング

キャリアコンサルタントとして、若手優秀層の価値観に基づき、中長期的なキャリアデザインを策定、転職のサポートを行っていただきます。
また、創業期のメンバーとして事業・組織拡大に携わっていただくことも期待しております。

【具体的には】
（1）スカウトを通じて支援する転職者の方を募集（集客）
（2）転職者の価値観にあった、キャリアデザインの策定（面談）
（3）希望企業に対するアプライと選考対策の実施（紹介）
（4）意思決定フォロー・入社後の活躍サポート（アサイン）

キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザーとして個人・企業の両面に対してサポートができます。

中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【具体的には】
?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等）
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行