株式会社アサイン

求人掲載中
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

【第二新卒の未経験OK 】人事ポジション

想定年収
350~550万円
勤務地
東京都
事業内容
【転職エージェント、AIマッチングシステムの運営】
コンサルティング業界に特化した転職支援から始まり、現在は20代若手ハイエンド層の営業・企画
にまで幅を広げ、支援を行っている人材会社です。

・人材紹介エージェント
 └20代の転職者(ハイエンド層)を対象にした転職エージェント

・日本初のAIキャリアシミュレーションアプリ「VIEW」の運営
 └VIEW:https://view-app.jp/
 └若手ハイエンドの求人を網羅、「経歴」と「価値観」を3分でカンタン登録。
   キャリアの選択肢をランキング形式でレコメンド。
会社特徴
【様々なメンバーが集う環境】
創業メンバーは全員大手コンサルファーム出身です。他のメンバーもRecruit、IBM、
大手金融機関出身等、多様なメンバーが参画しており、様々な経験や知識が身につきます。

【成長できる環境】
毎週火・木曜日は得意先企業研究・職種勉強を実施し、未経験の方でも安心して学習
できる制度があります。
 └知見勉強会(キャリア戦略論、ビジネスモデル研究 等)
 └ロールプレイング(ファーストラインシステム活用)
 └候補者MTG(担当転職者一人ひとりへの全体相談会)
それぞれのメンバーが会社と個人のKPIを達成するために協力しあう育成制度、空気感があります。
仕事内容
中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【具体的には】
?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行

株式会社アサイン募集概要

勤務地
東京都中央区
給与詳細
賞与実績:年3回の成果報酬払い
応募資格
・大卒以上
・無形商材の営業経験2年以上

【歓迎】
・ベンチャー企業における人事業務に対する高い意欲
・事業会社における中途採用経験 or 人材業界における法人営業経験
勤務時間詳細
就業時間:9:00~18:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 GW休暇 完全週休2日制(土日祝日)
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当 フリードリンク制度 サプリサーバーの設置 リラクゼーションサービス 最新雑誌・書籍の共有化 個別での書籍購入補助 等
採用人数
若干名

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想定年収 350~550万円
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仕事内容
中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【具体的には】
?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
想定年収
500~700万円
勤務地
東京都
正社員

レバレジーズ株式会社

〈ハイクラス〉開発(情報セキュリティ管理者)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【具体的には】
?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
想定年収
800~1,500万円
勤務地
東京都
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UTグループ株式会社

マーケティング責任者(UTエイム/業界未経験歓迎/週3~4回リモート勤務可能/裁量権が大きい)

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仕事内容
中途採用の人事として、企画・実行・推進を担っていただくポジションです。募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案・募集構築・実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。ご経験とご志向に応じて、中途採用以外の業務も積極的にお任せしていきます。

【具体的には】
?採用要件の定義
・中途採用市場のマーケット調査
・採用要件の定義決め

?採用計画の立案〜実行
・求人票作成
・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・リクルーティングプロセスの改善
・選考開始から採用決定までのコミュニケーションプランの設計・実行
・採用広報やMeetUPイベントなどのブランディングに関わる企画〜運営
・求職者面談・面接

?入社後の活躍
・入社後のオンボーディング施策の立案〜実行
想定年収
650~950万円
勤務地
東京都
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