株式会社ランドアップ

■同社では、機関や官公庁系の設計/構築/運用保守まで、様々なPJTを扱っています。インフラエンジニアとして、設計・構築・運用をお任せしていきます。※最初のPJは運用がメインとなります。

《業務詳細》
入社後まずは、同社社員をトレーナーとして同じPJTに参画し、スキルアップを目指して業務に取り組んでいきます。現状、スキルが浅い場合でも、将来的にはリーダーを目指すことも可能です。 ※基本的に、入社後すぐには直接社外の方とのやり取りはありません。仮にあった場合でも、同じPJTのメンバーが同席します。

官公庁システムの運用保守プロジェクトに参画頂きます。

【具体的には】
当初の作業はプログラム詳細設計〜PG/単体テストですが、長期プロジェクトの為、順次スキルアップ可能な環境です。同じ建物内に同社メンバーが常駐していますが、プロジェクトは異なります。本プロジェクトにはSESで１名で参画して頂きます。長期プロジェクトの中で、お客様と良好な関係を保ち、同社チーム形成の足がかりを作って頂けるような方を歓迎します。

【研修体制】
・同社はエンジニア教育に力を入れています。入社後の手厚い研修とサポートを徹底しており、トレーナー トレーニー制度、資格取得支援、勉強会など、様々なしくみが充実しています。代表自身も元エンジニアのため、エンジニアに理解のある環境、環境を目指しています。
・同社では、主に大手企業のシステムインフラを担当しているため、ムリな働き方をせまられるようなことはなく、残業も一般的にみて少なめで、仕事時間の管理がしっかりされています。プロジェクト先での勤務条件や職場環境にも恵まれており、ワークライフバランスを大切にできる環境です。