株式会社ハートメディカルケアの企業・採用情報リサーチ

株式会社ハートメディカルケアの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向

平均書類突破率

10.7% 応募から面接への
平均率

面接通過率

限定公開%

一次面接から
内定への平均率

選考日数平均

書類選考

5日

面接等の選考

限定公開

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株式会社ハートメディカルケアのカテゴリ別の選考情報

質問の内容

4

重要視された
ポイント

0

対策と工夫

0

企業に対する印象

3

株式会社ハートメディカルケアの質問の内容

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：サイト全体を管理したことがあるか Q2：システムは詳しいか Q3： Q4： Q5：

詳細を見る

1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：転職先を選ぶ際に大事にしているポイント３つ Q2：過去1番失敗した経験 Q3： Q4： Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：経歴の詳細（時系列で履歴書を確認しつつ） Q2：各社の退職理由 Q3：組織の人数、構成の説明 Q4：携わってきた業務や案件の内容について Q5：

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1次、2次など最終面接以外の面接 質問の内容

（質問された内容をお教えください、特に上手く回答できなかったご質問をお聞かせください） Q1：職歴を追いながら詳しくがメイン Q2：最後にこちらからの質問タイム Q3： Q4： Q5：

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「質問の内容」を全て見る

株式会社ハートメディカルケアの企業に対する印象

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

＜選考で重視されたポイント＞ 志望同期、転職を考えた理由にマッチしているか。 即戦力としての最低限のスキルを持っており、早期に入社できるか。 ＜面接を通じた企業の印象＞ ベネッセグループに参加して時間をあまり経っておらず、組織として過渡期で忙しい。ただ，そういう時期だからこそ変化しようとする熱感が高い。成長志向が高く、長期的に会社に貢献してくれる人を求めてる。 ＜選考前にやっておくべき対策や工夫＞ 自身の将来的なビジョンがあいまいだった。長期的な自分の目標を明確にしておく。

回答日 : 2022年7月23日

カテゴリ

1次、2次など最終面接以外の面接
企業に対する印象

Q1．選考で重視されたポイントをお聞かせください。 A1．ＫＰＩ達成に向けて行動できるか、行動してきたか、等 Q3．選考前にやっておくべき対策や工夫をお聞かせください。 A3.業種について、どの領域の仕事がしたいかを明確にすべきだった

回答日 : 2022年2月4日

「企業に対する印象」を全て見る

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webプロデューサー・ディレクター（自社サービス）

Webディレクター（メディカル領域の自社サイト）

450～650万円

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社内SE（開発）

システムディレクター（メディカル領域の自社サイト）

500～650万円

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