株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィの企業評判企業評判詳細
人材育成を丁寧に実施しようという動きがある反面、スキルやモチベーションの低い従業員のマネジメントや指導が十分に行われておらず、一部の従業員に過度な負担を強いて成立している部署もある為、部署や周囲の人間関係によりかなりムラがあります。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・デジタルエンターテインメント事業本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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Elex株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
社内でマニュアルや研修がない分、最初は不安だが先輩社員も同じ経験をしてきていることから
サポートはとても手厚いと思います。
海外人材の方も日本語がとても上手で、意識や感覚の部分でも日本を理解しているため
安心して仕事は開始できると思います。
マニュアルや評価基準があいまいなため評価がされているかは気になるところですが、
仕事に積極的に取り組み、アピールやコミュニケーションを行えば評価はされます。
逆にアピールがなければ評価はされないといった感じです。
サポートはとても手厚いと思います。
海外人材の方も日本語がとても上手で、意識や感覚の部分でも日本を理解しているため
安心して仕事は開始できると思います。
マニュアルや評価基準があいまいなため評価がされているかは気になるところですが、
仕事に積極的に取り組み、アピールやコミュニケーションを行えば評価はされます。
逆にアピールがなければ評価はされないといった感じです。
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