株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィの企業評判企業評判詳細
人材育成を丁寧に実施しようという動きがある反面、スキルやモチベーションの低い従業員のマネジメントや指導が十分に行われておらず、一部の従業員に過度な負担を強いて成立している部署もある為、部署や周囲の人間関係によりかなりムラがあります。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・デジタルエンターテインメント事業本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
600万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
----
年収・給与
----
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
株式会社ミクシィカテゴリから企業評判を探す
グリー株式会社同業界の「人材育成/研修/キャリア」
毎月のように新入社員が入ってくるので活性化はあるがこれといったアイデアは出ない
新卒も中途も同じ教育体制で始まるので苦労はないし差別もない
新卒も中途も同じ教育体制で始まるので苦労はないし差別もない
新卒や20代前半の若い社員は大事に育ててもらえます。ただし飲み会や催しには積極的に参加して苦労を負う必要はあります。ある程度の年齢を超えると自分で調べたり人に聞いていく姿勢が必要になります。
自分がマネージャーになれたくらいなので、採用や昇進の基準は非常に流動的で甘かった...
Googleで登録
Yahoo! IDで登録
...
ごく一般的かと思います。 半期に一度自分の成長目標を立てて、それに沿った動きがで...
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する
