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G2 Studios株式会社の社員による評判
20年前の人事制度を今でも使っています。ゲームスタジオとしては古臭い印象としか感じません。決まりきった1on1や目標設定など何も目新しい、且つ、本当に社員のモチベーション向上に繋がるような評価制度は無かったと思います。
会社は推奨しているわけでは無いが認めてはいました。ただ、実務が忙しく、副業できている人は僅かしかいないと思われます。
私自身が社員ではなかったのでなんとも言えませんが、昔ながらの長時間労働や、足し算のタスク管理などあきらかな高コスト体質でした。そして、そのことを本気で問題視している風潮はありませんでしたし、そこに行き着く気配もあ感じることはできませんでした。