株式会社ミクシィ
株式会社ミクシィの企業評判企業評判詳細
人事評価を適切に実施出来る管理職の人員が不足しており、適切に行えているように感じられません。
大きく事業に貢献しても大きく評価されることはなく徐々に上がっていく形の為、努力する従業員が少なく、モチベーションの低い従業員ばかりが残る状態になっています。
大きく事業に貢献しても大きく評価されることはなく徐々に上がっていく形の為、努力する従業員が少なく、モチベーションの低い従業員ばかりが残る状態になっています。
職種・所属・役職
テスティング・ローカライズ・品質管理エンジニア・デジタルエンターテインメント事業本部・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
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平均年収
600万円
有給消化率
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回答者による総合評価
2.90
未経験からの活躍
1.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
2.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
3.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
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副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
2.00
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株式会社ソフトギア同業界の「社内評価方法」
色んなサポートしてもらえます。
実務における成果より、労働時間を重視する評価体制ですので、長時間労働ができない効率重視の方にはつらい環境です。また、減給も平然と告知してきたこともありました。
評価システム（評価表）とかはなく、評価面談もないので、最初に契約した給料のままで...
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Yahoo! IDで登録しっかりと目標設定などを行ってシートも記載して評価は行っていますが、社長の意向が...
実務における成果より、労働時間を重視する評価体制ですので、長時間労働ができない効...
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