株式会社パソナ
株式会社パソナの企業評判企業評判詳細
上司によるところが大きいので、運も関係してしまう気がします。実際の実力よりも過大評価される人もいれば、なかなか認められずに辞めていく実力者もまた多いという印象でした。
職種・所属・役職
一般事務・受付・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
その他
入社形態
中途入社
在籍期間
1年未満
平均残業時間
---
平均年収
240万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
3.60
未経験からの活躍
4.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
4.00
人材育成/研修/キャリア
4.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
3.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生(手当・制度)
4.00
副業への対応
2.00
エンジニアスキルアップ
3.00
株式会社パソナカテゴリから企業評判を探す
パナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社同業界の「社内評価方法」
部門ごとに数値目標が設定され、一つの案件に対し関わった部門で利益を取り合う。
利益率は非常に低くなるのに個人にも数値目標が設定され達成のハードルは高い。
SEであれば仕事をくれる営業と多く付き合いを持てるかがポイントとなる。
利益率は非常に低くなるのに個人にも数値目標が設定され達成のハードルは高い。
SEであれば仕事をくれる営業と多く付き合いを持てるかがポイントとなる。
部門ごとに数値目標が設定され、一つの案件に対し関わった部門で利益を取り合う。
利益率は非常に低くなるのに個人にも数値目標が設定され達成のハードルは高い。
SEであれば仕事をくれる営業と多く付き合いを持てるかがポイントとなる。
利益率は非常に低くなるのに個人にも数値目標が設定され達成のハードルは高い。
SEであれば仕事をくれる営業と多く付き合いを持てるかがポイントとなる。
「この企業をフォロー」で口コミや求人情報の新着をお知らせします
この企業をフォローするあなたの会社を評価しましょう
口コミを投稿する