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株式会社ネオキャリア
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回答者による総合評価
未経験からの活躍
オフィス環境/テレワーク
開発体制・環境
成長性・将来性
人材育成/研修/キャリア
待遇面の評価
社内評価方法
女性メンバーの働く環境
福利厚生(手当・制度)
入社前後のギャップ
年収・給与
副業への対応
エンジニアスキルアップ
とにかく挑戦心があれば、受け入れてもらえる会社です。 学歴も気にしないし(優秀な...
今はどうか分かりませんが技術職には厳しめの環境でした。 ばりばりテレアポしている...
能力のあるシニアエンジニアさんに負担が大きい環境でした。 若手エンジニアは結構守...
人材から始まった会社ですが、果敢にIT領域にかなり投資されており、今後の成長を期...
これは配属部署によって大きく変わるところです。 私の配属されたエンジニア領域は、...
今はどうかわかりません。 営業会社から始まっているので、技術職・企画職の待遇整備...
自身がまだ未熟だったため、あまり正しく認識できておりません。 技術・企画において...
女性の従業員もかなり多いので、充実しているほうだと思います。 ...
これといった特筆できるような福利厚生はありませんでした。 ですが、大企業というわ...
全員が全員、ものすごくアツいのかと思っていたのですが、入ったらそうでもなかったで...
金額はあまり覚えていませんが、特に高いものではなかったです。 技術・企画職の評価...
副業に関してはあまり把握しておりません。...
何もかもが整備された、安全な環境ではないですが、その分ヒリヒリするような挑戦を通...
毎度気づきがあったり、学びがあったり、自分と向き合えたりする、素晴らしい面接でした。 途中からメンタ…
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