株式会社ドクターネット
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株式会社ドクターネットの企業評判企業評判詳細
成果を正当に評価しており、結果を出した人にはしっかり還元する印象。逆もしかりで何もできない方には厳しい評価となっている。言い訳や他責系の方には厳しい環境かなと思う。
職種・所属・役職
システムエンジニア全般・開発・マネージャー
性別
未回答
在籍状況
現職
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
4～5年
平均残業時間
---
平均年収
1000万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
4.60
未経験からの活躍
5.00
オフィス環境/テレワーク
5.00
成長性・将来性
5.00
人材育成/研修/キャリア
5.00
待遇面の評価
4.00
社内評価方法
4.00
女性メンバーの働く環境
5.00
福利厚生（手当・制度）
4.00
副業への対応
4.00
エンジニアスキルアップ
5.00
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マガシーク株式会社同業界の「社内評価方法」
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
部署によってKPI設計が異なるため、ガチャ感がある
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
そのため、不遇の部署にいるとなかなか昇給しない
ただし、上司が退職し、実力が伴わない人でもエスカレーション的に昇進するケースがあり、その場合はラッキーで大きく昇給する（こればかりは運だが、そういうシーンを横目してわたし自身はモチベーションを失った）
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