株式会社キャピタル・アセット・プランニング
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの企業評判企業評判詳細
2015年頃以前は中途採用ばかり採用して、中途採用者からの「おみやげスキル」に頼りっきりだったように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
職種・所属・役職
一般事務・SS企画事業部・なし
性別
未回答
在籍状況
退職済
雇用形態
正社員
入社形態
中途入社
在籍期間
6～10年
平均残業時間
---
平均年収
500万円
有給消化率
---
回答者による総合評価
2.70
未経験からの活躍
3.00
オフィス環境/テレワーク
2.00
成長性・将来性
3.00
人材育成/研修/キャリア
3.00
待遇面の評価
3.00
社内評価方法
2.00
女性メンバーの働く環境
4.00
福利厚生（手当・制度）
3.00
入社前後のギャップ
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年収・給与
----
副業への対応
1.00
エンジニアスキルアップ
3.00
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「社員の幸せ」など、表面的には人を大切にしている感じであったが、中に入ると、コンプライアンスもほとんどなく、経営者層が未来の展望もなく、行き当たりばったりだった。
ワンマン経営の社長で、全てを社長の承認なしにすすめられない。
その社長が、マーケティングについて無知で、共通言語もなく、それでいて、知ったかぶりするので、たびたびミスコミュニケーションが起こる。
全然、業務が進まず、みんなヘラヘラしている
ワンマン経営の社長で、全てを社長の承認なしにすすめられない。
その社長が、マーケティングについて無知で、共通言語もなく、それでいて、知ったかぶりするので、たびたびミスコミュニケーションが起こる。
全然、業務が進まず、みんなヘラヘラしている
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