株式会社キャピタル・アセット・プランニングの企業・採用情報リサーチ
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの選考を受けたユーザーによるデータ・面接傾向
平均書類突破率
14.3%
応募から面接への
平均率
平均率
面接通過率
限定公開%
一次面接から内定への平均率
選考日数平均
面接の雰囲気
やや堅い雰囲気
-
ラフ
-
堅い
面接で重視される点
やや専門的な内容
-
一般的
-
専門的
面接の質問傾向について
やや過去について質問
-
過去
-
未来
- ギークリーを利用して選考を受けた求職者様の
データに基づいた実際の数値です。
会員登録をすることで、会員限定の選考突破率を閲覧することができます。
Googleで登録
Yahoo! IDで登録株式会社キャピタル・アセット・プランニングのカテゴリ別の選考情報
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの質問の内容
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの企業に対する印象
他企業の選考情報を見る
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの同業界の企業を見る
株式会社キャピタル・アセット・プランニングをご覧のあなたに同業界企業の求人
株式会社キャピタル・アセット・プランニングの社員による評判
2015年頃以前は中途採用ばかり採用して、中途採用者からの「おみやげスキル」に頼りっきりだったように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
中途採用の人材ができる人なら、それに頼る。できなければ、育てずに黙ってできる人を見繕ってやらせる。というシタタカな感じ。
ただ、そんな姿勢では企業としてヤバいと思いはじめたのか、最近は人材を育てる動きは見せている。
2015年頃より新卒採用を始めてから、採用部門としては教育プログラムも立ち上げて頑張っているように見える。
東京事務所と大阪本社の格差が激しすぎて悲しくなる。
東京事務所、キレイだしカフェスペースとかあるし良さげ。
東京事務所、キレイだしカフェスペースとかあるし良さげ。
金融業界をクライアントに持つ企業なので、経営陣がもっと新しい分野に挑戦していく姿勢があれば、可能性があると思う。