株式会社GENEROSITY

求人掲載中
動画配信サービスVR/AR
正社員
求人とのマッチ率 限定公開 %

VPoE

想定年収
700~1,200万円
勤務地
東京都
事業内容
【事業内容】
・O2Oマーケティングソリューション
・インフルエンサーマーケティング
・メディア事業
・デジタルアド事業
【ブランドメッセージ「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」について】
GENEROSITYの掲げるメッセージ中の「BRAND」というワードは、いわゆるラグジュアリーブランドにとどまらず、『スポーツ、消費財、アーティスト等、あらゆる屋号・ロゴを掲げてファン(購買者)を獲得し、ファン(購買者)を大事にしているクライアント』と定義しております。「DESIGNING A NEW BRAND LOVE」には、GENEROSITYがブランドのマーケッター、PR担当者とともにチーム、サービス、プロダクト、世界観を “より世の中に愛してもらえるものにデザインする” という決意を込めています。 また、ブランドに対する意識やブランドの実際の価値も引き上げたいという想いも込められてます。
会社特徴
【SNSの写真を活用した自社アプリとメディア展開を行っております】
リアルイベントやデジタルマーケティングを軸に、下記の様々なサービスを展開しております。

・「SnSnap」:お手持ちの携帯で撮影した写真を、指定の#(ハッシュタグ)を付けてSNSに投稿するだけで、その場でポストカードやステッカーとしてお客さまにお持ち帰りいただけるサービスでございます。

・SnSnapチェキ:イベント会場などで、来場者がSNSに投稿した指定ハッシュタグ付きの画像を、富士フイルムが提供する「スマホ de チェキ」「instax SHARE SP-1」でチェキフィルムに出力できるサービスでございます。

・オウンドメディア「COMPASS」:国内外問わず最新のマーケティングトレンドをキャッチし、ノウハウのつまった情報を提供しております。

その他2つのサービスを提供しております。

【同社サービス導入事例】
・東京ジャイアンツ様の事例(大型デジタルサイネージ) :https://vimeo.com/175693846
・ランコム様の事例(大型デジタルサイネージ) :https://vimeo.com/175693846
・スミノフ様ULTRAの事例 (大型デジタルサイネージ) :https://iflyer.tv/ja/article/2016/09/19/smirnoff-vip-day2/
・Dior 様秋リッププロモーションの事例(顔認証) :http://letronc-m.com/366
仕事内容
創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、マネジメント業務を任せられる方を必要としています。
組織の人数が増えても品質と生産性を担保できる仕組みの構築や、リソースの分析と先読み、成長促進を加速させるための評価基準の見直しなどをリード頂くことを期待しています。
技術のリードは引き続きCTOやテックリードのメンバーが行いますが、技術とマネジメントの両輪で組織を強くしていくための、マネジメント領域の重要な役割を担っていただきたいと考えております。(個人的なコーディングスキルはマストではございませんが、一定水準のレベルでコードレビューができることが望ましいと考えています)

▼お任せしたいこと
・クライアント案件に関する案件管理 / リソースの分析と先読み/ 品質担保
・エンジニアの評価制度/基準の定期的な見直しと改善
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入(状況に応じてアジャイル/ウォーターホール)
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援

<使用ツール/開発環境>
開発言語: Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript (TypeScript、Vue.js、Nuxt、Three.js)、WebGL (GLSL)、Unity (C#)
インフラ: AWS
バージョン管理ツール: Git
その他:webpack、Docker
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株式会社GENEROSITY募集概要

勤務地
東京都港区
応募資格
・Webアプリ、または、ネイティブアプリの開発実務経験4年以上
・チームマネジメント経験3年以上

【歓迎】
・新規立ち上げ事業における技術選定〜実装までの経験
・ベンチャー・スタートアップ勤務経験
 ※業種業界、開発規模は問いません。
・ハイブランド、ファッション、エンタメ領域への興味関心
・AWS
・Vue.js/React/Three.js
・Node.js
・Ruby/Ruby on Rails
勤務時間詳細
就業時間:10:00~19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
採用人数
1
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シニアプロジェクトマネージャー

求人とのマッチ率 限定公開 %
想定年収 700~1,200万円
勤務地 東京都

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正社員

株式会社くすりの窓口

エンジニア組織マネージャー(システム開発部/東証グロース上場)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、マネジメント業務を任せられる方を必要としています。
組織の人数が増えても品質と生産性を担保できる仕組みの構築や、リソースの分析と先読み、成長促進を加速させるための評価基準の見直しなどをリード頂くことを期待しています。
技術のリードは引き続きCTOやテックリードのメンバーが行いますが、技術とマネジメントの両輪で組織を強くしていくための、マネジメント領域の重要な役割を担っていただきたいと考えております。(個人的なコーディングスキルはマストではございませんが、一定水準のレベルでコードレビューができることが望ましいと考えています)

▼お任せしたいこと
・クライアント案件に関する案件管理 / リソースの分析と先読み/ 品質担保
・エンジニアの評価制度/基準の定期的な見直しと改善
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入(状況に応じてアジャイル/ウォーターホール)
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援

<使用ツール/開発環境>
開発言語: Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript (TypeScript、Vue.js、Nuxt、Three.js)、WebGL (GLSL)、Unity (C#)
インフラ: AWS
バージョン管理ツール: Git
その他:webpack、Docker
想定年収
804~1,500万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社お金のデザイン

サーバーサイドエンジニア

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、マネジメント業務を任せられる方を必要としています。
組織の人数が増えても品質と生産性を担保できる仕組みの構築や、リソースの分析と先読み、成長促進を加速させるための評価基準の見直しなどをリード頂くことを期待しています。
技術のリードは引き続きCTOやテックリードのメンバーが行いますが、技術とマネジメントの両輪で組織を強くしていくための、マネジメント領域の重要な役割を担っていただきたいと考えております。(個人的なコーディングスキルはマストではございませんが、一定水準のレベルでコードレビューができることが望ましいと考えています)

▼お任せしたいこと
・クライアント案件に関する案件管理 / リソースの分析と先読み/ 品質担保
・エンジニアの評価制度/基準の定期的な見直しと改善
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入(状況に応じてアジャイル/ウォーターホール)
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援

<使用ツール/開発環境>
開発言語: Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript (TypeScript、Vue.js、Nuxt、Three.js)、WebGL (GLSL)、Unity (C#)
インフラ: AWS
バージョン管理ツール: Git
その他:webpack、Docker
想定年収
300~700万円
勤務地
東京都
正社員

株式会社ドクターネット

クラウドエンジニア(管理者候補)

求人とのマッチ率 限定公開 %
仕事内容
創業以来CTOが技術の牽引とチームマネジメントを担っておりましたが、1年以内に開発チームが20人を超える見込みであり、マネジメント業務を任せられる方を必要としています。
組織の人数が増えても品質と生産性を担保できる仕組みの構築や、リソースの分析と先読み、成長促進を加速させるための評価基準の見直しなどをリード頂くことを期待しています。
技術のリードは引き続きCTOやテックリードのメンバーが行いますが、技術とマネジメントの両輪で組織を強くしていくための、マネジメント領域の重要な役割を担っていただきたいと考えております。(個人的なコーディングスキルはマストではございませんが、一定水準のレベルでコードレビューができることが望ましいと考えています)

▼お任せしたいこと
・クライアント案件に関する案件管理 / リソースの分析と先読み/ 品質担保
・エンジニアの評価制度/基準の定期的な見直しと改善
・プロジェクトマネジメント方法のチーム導入(状況に応じてアジャイル/ウォーターホール)
・ジュニアメンバーのコードレビュー / テスト設計レビュー / リリース判定のなどの方針と仕組みの策定
・チームビルディング、メンバー1on1などを通してメンバーのキャリア支援

<使用ツール/開発環境>
開発言語: Ruby on Rails、HTML、CSS、JavaScript (TypeScript、Vue.js、Nuxt、Three.js)、WebGL (GLSL)、Unity (C#)
インフラ: AWS
バージョン管理ツール: Git
その他:webpack、Docker
想定年収
700~1,400万円
勤務地
東京都
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