想定年収
600～800万円
勤務地
東京都
事業内容
【ECサイトや求人サービスを中心に事業会社からのプライム案件を主軸としたUI/UX改善、管理システム開発、ネイティブアプリ開発やDX支援を行なっております】
常時プロジェクトが50件前後、並走中で、ご志向に沿った案件にアサインします。機能追加中心や新サービスの立ち上げなど、プロジェクト毎にフェーズが異なりますので、入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについてのMTGを実施し、配属プロジェクトを決定いたします。開発が好きな方であれば機能追加中心のプロジェクトへ仕様調整が好きな方であれば新サービスの立ち上げなど会社として、出来る限り希望に沿うように配属プロジェクトを決定いたします。
■事業内容 ・WEBサービス開発 ・新サービスのプロトタイプ開発 ・DX支援
■事業の特徴：
（1）大規模サービスのプロジェクト
（2）資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発
上記のような両極端の性質のプロジェクトが多いことから
・0→1の立ち上げが好きな人（効果検証から携わることが可能）
・1→10のプロダクトのグロースが好きな人（大規模開発に携わることが可能）
でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
常時プロジェクトが50件前後、並走中で、ご志向に沿った案件にアサインします。機能追加中心や新サービスの立ち上げなど、プロジェクト毎にフェーズが異なりますので、入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについてのMTGを実施し、配属プロジェクトを決定いたします。開発が好きな方であれば機能追加中心のプロジェクトへ仕様調整が好きな方であれば新サービスの立ち上げなど会社として、出来る限り希望に沿うように配属プロジェクトを決定いたします。
■事業内容 ・WEBサービス開発 ・新サービスのプロトタイプ開発 ・DX支援
■事業の特徴：
（1）大規模サービスのプロジェクト
（2）資金調達をしたスタートアップのプロトタイプ開発
上記のような両極端の性質のプロジェクトが多いことから
・0→1の立ち上げが好きな人（効果検証から携わることが可能）
・1→10のプロダクトのグロースが好きな人（大規模開発に携わることが可能）
でアサインするプロジェクトを分けることが可能です。
会社特徴
【他社では意思決定が難しい決断をとりながら展開し続けるカルチャー】
同社は2015年にWebシステム開発受託を基軸事業として創業されました。創業から8期目を迎え、成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上でこれまで5つの新規事業を作ってきました。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行うことで事業を育みグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自信を成長し続けてもらいたいと思っています。
【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇：0歳〜義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給
・月イチ、1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施
同社は2015年にWebシステム開発受託を基軸事業として創業されました。創業から8期目を迎え、成長産業であるこれらの事業の仕組みを把握した上でこれまで5つの新規事業を作ってきました。メンバー成長のためにポジションを作り、同業他社にはない成長機会の提供を行うことを目指しています。積極的なサービス展開を行うことで事業を育みグループ会社として子会社設立、その会社で要衝についてもらうことで、自信を成長し続けてもらいたいと思っています。
【ライフステージに合わせた成長機会やプライベートへの満足度向上を目指しています】
・学校行事参加休暇：0歳〜義務教育期間の子どもがいる社員には年度内2日の学校行事参加休暇を付与
・リフレッシュ休暇：勤続3年ごとに夏季休暇期間に使用できるリフレッシュ休暇を3日間付与
・社内MVP賞：社内投稿プラットフォーム上で、他社員へ良い影響を与える記事を投稿した社員に対して1記事あたり50000円を支給
・資格評価制度：取得した資格と役職に応じて人事考課評価点に加点、年収ベースアップに
・旅行補助制度：旅行時の宿泊補助として、1泊につき5000円を支給
・親睦会補助制度：社員同士の交流を目的とした飲食代1回につき5000円を支給
・月イチ、1on1ミーティング：専属のメンターと月に一度必ず実施
仕事内容
『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
【具体的には】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
＜実績＞
・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） など
SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
【具体的には】
下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
＜実績＞
・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo） など
株式会社SP募集概要
勤務地
東京都港区
給与詳細
業績連動型期末賞与
応募資格
・スクラム開発での経験が2年以上
・10名以上のチームでマネジメント、またはテックリードの経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いた開発の経験
・週3日以上の出社が可能な方
・10名以上のチームでマネジメント、またはテックリードの経験
・GitHub等のソースコード管理ツールを用いた開発の経験
・週3日以上の出社が可能な方
勤務時間詳細
就業時間：10:00～19:00
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当(上限30000円/月) 住宅手当 残業手当 確定拠出年金 社員紹介祝い金
通勤手当(上限30000円/月) 住宅手当 残業手当 確定拠出年金 社員紹介祝い金
採用人数
10
