株式会社M&A総合研究所

外販パッケージの新規開発において、システム設計および開発の推進全般をお任せします。
要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守のすべてに携わっていただくことを想定しています。
M&A総合研究所では自社開発したDXシステムを既に利用しているため、DXやシステム開発において広範囲のスキルを身につけることができます。

【具体的には】
・パッケージ設計
・パッケージ開発における進捗管理
・Ruby on Railsを用いた開発

【開発環境】
・開発言語：Ruby、 JavaScript
・フレームワーク：Ruby on Rails、 React
・データベース：MySQL
・コード管理：GitHub
・インフラ：AWS、Docker、GWS
・コミュニケーション：Chatwork

ご入社された始めの段階では主にフロントエンドの開発を行っていただく予定です。
段階的にサーバーサイドからインフラまでの開発を幅広くお任せできればと思います。同社では業界内No.1、No.2のメディアを含め、いくつか運営していることもあり、SEOやトレンドのWebの知識も身に付けることができます。

【具体的には】
・WEBメディアのサイトの構築とマーケティング(SEO、広告)
・営業ツールの機能追加開発
・AIマッチングシステムのアルゴリズム構築。

ご入社された始めの段階では主にフロントエンドの開発を行っていただく予定です。段階的にサーバーサイドからインフラまでの開発を幅広くお任せできればと思います。同社では業界内No.1、No.2のメディアを含め、いくつか運営していることもあり、SEOやトレンドのWebの知識も身に付けることができます。また「ゼロイチでシステムを開発したい」「上場準備をしたい」「社長と近い距離で仕事がしたい」方を募集します。

【具体的には】
・Webメディアのサイト開発
・営業支援ツールの開発

以下の業務をお任せいたします。

・上場に向けたエクイティストーリーの立案、資料作成
・上場後のIR活動(投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクションの提案)
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【顧客】
法人企業

【商材】
M&Aソリューション

【具体的には】
＊インサイドセールス業務
M&Aアドバイザーと密に連携を取りながら、電話やメールを通して顧客へアプローチをし、ニーズや課題のヒアリングを行い、商談機会を創出します。

・市場分析などに基づくターゲット選定
・ターゲットに対する最適なアプローチ戦略の立案
・アウトバウンドコールや、独自のインバウンド施策による商談機会の創出
・継続的な関わりによる顧客ニーズの醸成

＊アナリティクス業務
ビジネス、財務、税務、法務等の専門知識を活用し、企業概要書作成などM&Aにおけるテクニカル領域をサポートする業務です。

・企業概要書（Information Memorandum）作成
・譲渡企業より収集した財務資料等を基に株式価値を算定
・譲受企業に提案/問い合わせ対応
・LOI/SPAに関する契約書類の作成
・DDに向けた資料準備および質疑応答サポート

上場に向けた急成長中の同社において、広報責任者やコーポレートPR担当としての役割全般に携わっていただきます。

【具体的には】
・広報戦略の企画立案と実行
・IRの設計に広報が関わる部分の整理
・メディアリレーションの構築、取材対応
・プレスリリースの作成、配信
・セミナーの運用
・SNS運用
・社内報の企画、運用
・採用広報

※Webサイト関連のお仕事を行って頂くことも可能なので、Webに関する知識もつけることができます。

監査法人出身のCFOの下、上場準備を進める担当者の募集です。
設立2期目にして証券会社、監査法人とともにIPO準備を進めている急成長企業のため、監査法人やコンサルティング会社では得られない幅広い経験やスキルを磨けるポジションとなっています。

【具体的には】
・IPO準備
・証券会社対応
・監査法人対応
・IR業務
・内部統制運用
・役員への定期報告資料の作成
・経理業務全般及び決算業務（月次・年次・税務申告等）

・上場に向けたエクイティストーリーの立案、資料作成
・上場後のIR活動(投資家とのコミュニケーション、コーポレートアクションの提案)
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

【募集背景】
上場後を見据えた人材獲得のため

【職務内容】
定型的な業務は定めておらず、
・IR活動
・ファイナンス戦略の立案・実行
・M&Aの立案・実行
これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。

日本の社会問題解決に寄与し、創業以来連続増収を続ける成長著しい同社にて、リクルーター業務を含む中途採用業務を中心に人事業務全般をお任せ致します。
同社の事業拡大フェーズにおいて中枢を担う業務となり、CEO直轄の体制にて人事戦略を策定し、あらゆるチャネルを使い実行いただきます。
人事としての経験値の向上だけでなく、経営トップと意見交換をしながら業務を遂行するため、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能です。


【採用】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・あらゆる採用チャネルを使い、施策導入と実行
・SNSの運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
・候補者との面談
・採用広報施策の企画と採用ブランディング
・人材紹介会社との折衝
・内定者との折衝

ビジネス、財務、税務、法務等の専門知識を活用し、企業概要書作成などM&Aにおけるテクニカル領域をサポートする業務です。
市場動向や財務情報といった情報から、譲渡企業の魅力やM&Aをする際のリスクを洗い出し、分析した結果を譲受候補企業へ伝えるため資料作成などを行っていただきます。

【具体的には】
・企業概要書（Information Memorandum）作成
・譲渡企業より収集した財務資料等を基に株式価値を算定
・譲受企業に提案/問い合わせ対応
・LOI/SPAに関する契約書類の作成
・DDに向けた資料準備および質疑応答サポート

M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事いただきます。

(1)M&A案件の開拓、提案
↓
(2)企業評価、マッチング交渉
↓
(3)契約書案作成、条件調整
↓
(4)クロージング

仲介会社によっては、売手企業と買手企業で担当領域が別れることがありますが、同社では1名のアドバイザーが両手を担当するため、一気通貫してM&Aのすべてを学び業務遂行できます。

【社風】
経験者の方はもちろん、未経験者の方も、金融機関、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた方が更なる遣り甲斐とスキルアップを求めて入社しており、優秀なメンバーと切磋琢磨出来る環境がございます。また、20代〜30代のメンバーで構成されているため、風通しの良い社風になっております。