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先にも書いた通り、レガシーな技術とニッチな知識が必要になる。
どこでも通用するエンジニアになれるわけではない。
また、コードレビューの文化なども当時はなかったので、メンバー同士で切磋琢磨するような雰囲気でもない。
どこでも通用するエンジニアになれるわけではない。
また、コードレビューの文化なども当時はなかったので、メンバー同士で切磋琢磨するような雰囲気でもない。
ギャップは特になかった。
強いて言えば、思ったよりも社員の皆さんが、ぱちんこ・パチスロ大好きだった（良い意味で）。
強いて言えば、思ったよりも社員の皆さんが、ぱちんこ・パチスロ大好きだった（良い意味で）。
上長によるが、判断基準が必ず明確かというと微妙に思う。
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