株式会社M&Aクラウド

事業部がデータドリブンな意思決定ができるようにするために、信頼性の高いデータ基盤の開発に携わっていただきます。また、データが社内でより一層活用されるためにBIの導入や運用ルールの策定といった仕組みづくりもお任せします。

【具体的には】
・ワークフローエンジンやその他システムによる内部・外部のデータの収集
・データの品質を維持向上させるためのデータマネジメント業務
・事業部が共通で利用できるテーブルの設計・開発
・本格的なBIの導入とその運用ルールの策定

【チーム構成】
配属予定チームはエンジニア３名を想定しています。
他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。

【在籍エンジニアの特徴】
弊社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。

M&Aにおける売り手と買い手のマッチングのレベルを１段階上げるレコメンドエンジンや検索エンジンの開発、及び、生成AIを使い、アドバイザー業務をサポートする機能の開発を担っていただきます。

【具体的には】
・売り手と買い手の相性をデータから判断できるようにするスコアリング基盤の導入
・プラットフォームやSalesforceといった各種サービス上で動く機械学習レコメンド基盤の開発
・導入したレコメンド基盤の効果測定とチューニング
・レコメンド基盤のを運用し、継続的に改善する体制の構築
・ユーザーの入力補助やアドバイザー業務が円滑に推進できるようにするLLM技術の調査、導入

【チーム構成】
配属予定チームはエンジニア３名を想定しています。
他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。

【在籍エンジニアの特徴】
弊社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。
現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。
また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。
その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。

「募集型M&Aプラットフォーム」という業界でも例のないサービスを運営しており、ユーザーがサービスを理解して使ってくれるかどうかがビジネス上の最重要課題であるため、言語化や表現方法は非常に重要です。 ユーザーが抱えている課題を解決をするインターフェイスデザインから、UXデザイン、ビジュアルデザインまでを手掛けて頂きます。