想定年収
300~500万円
勤務地
東京都
事業内容
【日本初の買い手発信のM&Aマッチングサイトを運営しております】
買い手自身が社名と買収条件、買収実績をオープンにしてもらうことで、売り手は買収条件から自社にあった買い手をリストアップして担当者に直接問い合わせできる日本初のサービスです。
■事業内容
・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
→M&Aのプラットフォームだけではなく、
アドバイザーとして価値提供し、成果報酬のフィーをいただく仕組みです。
買い手自身が社名と買収条件、買収実績をオープンにしてもらうことで、売り手は買収条件から自社にあった買い手をリストアップして担当者に直接問い合わせできる日本初のサービスです。
■事業内容
・M&Aのマッチングプラットフォーム
・アドバイザリー事業
→M&Aのプラットフォームだけではなく、
アドバイザーとして価値提供し、成果報酬のフィーをいただく仕組みです。
会社特徴
【M&Aプラットフォームの開発加速の為に10億円の資金調達】
テクノロジーの力で市場のさらなる拡大を目指し、資金調達を実施。今後、ソーシングからPMIまで総合的にM&Aをサポートできるプラットフォームの開発を加速するとともに、買い手から一社一社に熱量を持ったアプローチと情報発信ができるシステムを構築に向け、邁進しています。また、買い手側に向けてテクノロジーとファイナンシャルアドバイザーを融合したサポート体制を充実させることでM&Aにおける負担を軽減し、より円滑なM&Aの実現を目指します。
【テクノロジーの力で、M&Aに流通革命を】
不動産や結婚、人材業界にはマッチングプラットフォームが当たり前にあるのに、M&A業界には今までプラットフォームが存在しませんでした。 そんな古いM&A業界では、未だに足を使って売り手や買い手を探していくことがほとんどです。また、買い手と売り手が情報の非対称性から不利な取引がはびこる業界でもあります。会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界をオープンでフェアなものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。東京商工リサーチの調べでは、事業承継できずに黒字廃業する企業は年間約3万社。 経産省の内部試算では黒字廃業を放置すれば25年までの累計で約650万人の雇用と約22兆円に上る国内総生産(GDP)が失われると言われています。M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 同社はM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。
【創業ストーリーと理念】
同社は、売却経験のあるメンバー達が立ち上げた中小・ベンチャー企業向けのM&Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。 「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、ブラックボックスが多く、非効率で高いコストのかかるM&Aをテクノロジーの力で効率化し、事業承継やベンチャーのEXITを増やしていくことで世の中を良くしていくために設立されました。
テクノロジーの力で市場のさらなる拡大を目指し、資金調達を実施。今後、ソーシングからPMIまで総合的にM&Aをサポートできるプラットフォームの開発を加速するとともに、買い手から一社一社に熱量を持ったアプローチと情報発信ができるシステムを構築に向け、邁進しています。また、買い手側に向けてテクノロジーとファイナンシャルアドバイザーを融合したサポート体制を充実させることでM&Aにおける負担を軽減し、より円滑なM&Aの実現を目指します。
【テクノロジーの力で、M&Aに流通革命を】
不動産や結婚、人材業界にはマッチングプラットフォームが当たり前にあるのに、M&A業界には今までプラットフォームが存在しませんでした。 そんな古いM&A業界では、未だに足を使って売り手や買い手を探していくことがほとんどです。また、買い手と売り手が情報の非対称性から不利な取引がはびこる業界でもあります。会社を売却するということは、経営者にとって結婚や受験以上に悩むライフイベントです。多くの経営者が悩んでいるM&Aという業界をオープンでフェアなものにテクノロジーを用いて成し遂げていきたいと思います。東京商工リサーチの調べでは、事業承継できずに黒字廃業する企業は年間約3万社。 経産省の内部試算では黒字廃業を放置すれば25年までの累計で約650万人の雇用と約22兆円に上る国内総生産(GDP)が失われると言われています。M&Aをテクノロジーの力を用いてスピーディーかつ確実に成功させられれば、成長事業や技術、そして雇用を守ることができます。M&Aにおける情報不均衡を解消し、経済発展の活性化、ひいては社会課題を解決する。 同社はM&A業界では最年少のチームですが、パイオニアとして、M&Aに流通革命を起こします。
【創業ストーリーと理念】
同社は、売却経験のあるメンバー達が立ち上げた中小・ベンチャー企業向けのM&Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。 「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」をミッションに、ブラックボックスが多く、非効率で高いコストのかかるM&Aをテクノロジーの力で効率化し、事業承継やベンチャーのEXITを増やしていくことで世の中を良くしていくために設立されました。
仕事内容
M&Aにおける売り手と買い手のマッチングのレベルを1段階上げるレコメンドエンジンや検索エンジンの開発、及び、生成AIを使い、アドバイザー業務をサポートする機能の開発を担っていただきます。
【具体的には】
・売り手と買い手の相性をデータから判断できるようにするスコアリング基盤の導入
・プラットフォームやSalesforceといった各種サービス上で動く機械学習レコメンド基盤の開発
・導入したレコメンド基盤の効果測定とチューニング
・レコメンド基盤のを運用し、継続的に改善する体制の構築
・ユーザーの入力補助やアドバイザー業務が円滑に推進できるようにするLLM技術の調査、導入
【チーム構成】
配属予定チームはエンジニア3名を想定しています。
他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。
【在籍エンジニアの特徴】
弊社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。
現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。
また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。
その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。
【具体的には】
・売り手と買い手の相性をデータから判断できるようにするスコアリング基盤の導入
・プラットフォームやSalesforceといった各種サービス上で動く機械学習レコメンド基盤の開発
・導入したレコメンド基盤の効果測定とチューニング
・レコメンド基盤のを運用し、継続的に改善する体制の構築
・ユーザーの入力補助やアドバイザー業務が円滑に推進できるようにするLLM技術の調査、導入
【チーム構成】
配属予定チームはエンジニア3名を想定しています。
他に、CTOや事業推進室のメンバー、アプリケーションエンジニアと協力して仕事を進めています。
【在籍エンジニアの特徴】
弊社エンジニアは「全員インフルエンサー」という言葉を掲げ、外部への発信力を高めています。
現在在籍中のエンジニア8名のうち、6名は技術系のカンファレンスや勉強会での登壇経験があります。
また、6名の登壇経験者のうち3名は、入社前には登壇経験はありませんでした。
その他にも業務の一環としてテックブログを執筆することで、定期的に社内の知見もアウトプットしています。
株式会社M&Aクラウド募集概要
勤務地
東京都新宿区
応募資格
・PythonやGo等のプログラミング言語による開発経験
・Django等のアプリケーションフレームワークによる開発経験(フレームワークの種類は問いません)
・SQLの知識
・Git の知識
【歓迎】
・アプリケーション設計の知識(デザインパターン、MVC、DDD、クリーンアレコメンドエンジンや検索エンジンの開発経験
・機械学習や生成AIといったデータを利用した技術をプロダクトに落とし込んだ経験
・WebAPI の設計、開発経験
・Django等のアプリケーションフレームワークによる開発経験(フレームワークの種類は問いません)
・SQLの知識
・Git の知識
【歓迎】
・アプリケーション設計の知識(デザインパターン、MVC、DDD、クリーンアレコメンドエンジンや検索エンジンの開発経験
・機械学習や生成AIといったデータを利用した技術をプロダクトに落とし込んだ経験
・WebAPI の設計、開発経験
勤務時間詳細
就業時間:9:30~18:30
休日休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当
通勤手当
採用人数
若干名