株式会社CROSTAGE

同社は主にセキュリティ領域、サーバネットワーク等インフラ領域でIT人材をNECのグループ企業のNECネッツエスアイ様（以下NESIC様）から請け負って常駐させています（現在15名）。代表の個人的なコネクションもありNESIC様とのリレーションが非常に強いのが特徴です。
一般的なSES企業とは異なり、NESIC社と長期的な人材育成を含めた取り組みを行っており、本人のスキルアップや希望するキャリアパスに応じてNECIS社の非常に幅広い領域で多数あるプロジェクトの中で、流動的かつ縦断的に人材を配置しながら育成できることが最大の特徴です。実際に未経験で入社しスキルを習得した上で、ネットワークやサーバーの設計構築、セキュリティアナリスト等上流のPJで活躍している方も多くいます。
短期や期間に定めのあるPJは基本的にありませんので、長期的に腰を据えてスキルを習得しながらキャリア構築ができます。業界においても川上と呼ばれる場所でNESIC社のスケールメリットを活かしたCCNAを始め海外ベンダーのオフィシャルセミナーやウェビナーが無料で受講できたり、ベンダーのオフィシャルエンジニアとの技術交流会への参加等、学びの機会も多くプロパー社員や先輩社員がOJTで丁寧に業務をトレーニングしますので、成長環境とキャリアアップのチャンスの多さには自信を持っています。

【大手企業×最新技術を扱う案件】
常駐先は誰もが知る大手企業且つ最先端の現場。最新の技術を学べます。

【3〜5年スパンの長期案件が8割】
長期勤務が中心。短期で打ち切りの心配もなくじっくり取り組めます。その中で豊富なキャリア形成が可能なためその点に魅力を感じて入社いただく方々も多いです。

【研修体制】
大手ベンダー、業界著名人によるセミナーや勉強会を開催。スキルアップと資格取得を強力に支援します。

世界で注目を集める次世代EDRセキュリティ（エンドポイント）のハイレベルな運用／サポートデスク業務。
ユーザーの様々な問合せに対応し上位メンバーとも連携してサポート対応します。

【具体的には】
・問合せ対応
・調査対応
・テクニカルサポート業務
・エスカレーション対応
など

■チーム構成
6名チーム：男性５名、女性１名 ※20代のメンバーが中心です

■入社後に関して
まずはOJTで実際の運用業務を覚えつつ、段階を踏んで次世代EDR（エンドポイント）のデファクトスタンダードといわれる最先端技術を学んでいきます。

■セキュリティ／インフラ領域へのキャリアパス
経験と知識を積み、最終的には仮想環境でユーザーの環境を再現し検証、仮説を立てて解決策を導き出すハイレベルなセキュリティエンジニアを目指せます。秘匿性の高い最先端セキュリティ技術に深い部分まで触れながらスペシャリストとして活躍できます。また設計構築や運用設計等、セキュリティ/インフラ領域へのキャリアパスも多数あります。

・システム運用、ヘルプデスク等業界経験１年以上

【歓迎】
・セキュリティシステムの運用・監視・保守等の実務経験
・セキュリティ領域でのキャリア構築を目指す方
・CCNA等情報系資格