株式会社識学

同社は、人の意識構造に着目した独自の理論をベースとしたマネジメント理論である同社サービスを用いた組織・マネジメントコンサルティングサービスを提供しています。同社サービスを日々の行動や制度に反映することで、誤解や錯覚のない組織が構築され、パフォーマンスを最大限発揮できる状態を作り出すことができるのです。設立僅か4年で同社サービスの導入社数は累計1000社を超え、上場企業、有名ベンチャー企業、スポーツチーム等様々な業界で同社サービスの効果が発揮されています。
2019年2月22日、設立僅か4年での東証マザーズ上場をきっかけに、同社の有用性をさらに広めていきたいと考えています。

・組織コンサルティング事業
・従業員向け研修
・評価制度構築サービス
・書籍の出版

【仕事の役割・評価の基準が明確】
同社では、誰がどの部分の責任を担っているかがルールによって明らかになっているため、シンプルでクリアな組織体制となっています。例えば業務でミスが発生した際も個人間や部署間で責任を押し付けあうことなく、ルールを見直し実行に移すため、不必要なストレスが発生することがありません。

【自分の成果が年収に直結】
年収の段階と評価軸がはっきりとしている為、「頑張ったのに年収が上がらなかった」「評価軸が不透明で分かりづらい」といったことがありません。
成果次第で評価が決まり、年収に直結しますので、納得感がありクリアな評価体制となっています。

【プロセスではなくあくまで結果で管理】
同社は、結果で管理をします。プロセス管理がないため、経過段階で上司から口出しされることはありません。そのため、自分でスケジュールを立て、仕事が終われば、周りを気にすることなく帰れます。アピール残業とは無縁であり、「終わったらサッサと帰る」会社の文化として根付いています。ワーキングママ・パパには最適な環境です。
※2018年期残業時間平均：11.5時間／月

経理業務のサポートをお任せします。

【具体的には】
・請求書の受領・管理
・資金繰り管理表の作成

・経理経験1年以上（内容は問わず）
・事務・管理/経理の経験が2年以上
・基本的なWord、Excelスキル

【歓迎】
・各種会計システムでの仕訳入力経験
・簿記3級以上